待他们亲眼看到从救援船上下来的八卦男女主角后，有一个传言坐实了。那就是。市场部的VIVIAN攀上了创使人这棵大树。
“咏薇……”
“VIVIAN……”
杨小小与SOPHIE从人群里中冲了过来，一人扯住她的一只胳膊，上上下下仔仔细细地将她打量了一番。见到除了脚踝处有伤口。被绿色的碎草沫子敷过，终放下了一半的心。
自从看到夏咏薇下船，杨星言的目光一刻也未离开过她。
他向夏咏薇走过去，转头对有些狼狈却气质未变的李云浩点点头，随即蹲下了身子，“小小，你扶咏薇到我的背上。我带她去医院。”
夏咏薇的眼睫毛抖动了下，偷眼看李云浩。见他正与施文说着话。旁边已有TEW的高管遣散人群，让他们进别墅，说是晚宴马上开始。
众人原本带着几分暧昧的神色，待听到晚宴就要开始了，马上就被下一轮交际所吸引，大部分都散了，往别墅的方向里去。
杨星言保持着要背夏咏薇的姿势，固执地不起身。
李云浩好似才发现夏咏薇这边的状况，口吻公式化，“VIVIAN，今晚的宴会你就不用参加了。去医院看看也好。如果脚伤严重，可以休息几天再来上班。”
夏咏薇垂眸，点头，有点小失望。却并不往杨星言的背上趴。各扶了杨小小与SOPHIE的手，往别墅大门去，经过杨星言身边时，顿了下脚步，轻言道：“杨大哥，快起身吧。我自己可以走的。”
杨星言僵了背，过了好一会儿才慢慢地站起了身，站在原地黯然地望着她离去的背影，心越来越沉。
夜幕降临，别墅被彩灯照得通明，喜气洋洋。
别墅里热闹非凡，人们举杯畅饮，欢歌笑语声声不断。
别墅外的高级轿车里，一名男子望着车窗外，饶有兴味地说道：“这辈子能让我肖霆佩服的人，他算得上一个。”
“嘿嘿……肖总此言差矣。一个在国外长大的假洋鬼子能与您比吗？鼎鼎大名的肖氏企业谁人不知？肖总年轻有为，亦是人中龙凤……”车外响起谄媚的巴结声，带着几分讨好。
“哼！赵老板是连我也一起骂了吧？”肖霆神色不悦，见那人不明就理脸色发白，也懒得告诉他，自己也是海龟，烦躁地摆摆走，“好了，明天带合同到我住的酒店里来。”
不等他答话，车子已绝尘而去。
赵一鸣试了试额头上的冷汗，今日事情办得不太顺利，但也没太走样儿。虽不知肖大公子为何翻脸，可好在明天就可以签了合同。他总算没有白忙活。
赵一鸣苦笑，他活了四十多岁。什么人的脸色没见过。这肖大公子的身份、地位摆在那里，别说他敢给自己脸色看，就算是揍他一顿，又能怎么样？只要能把那合同签上，要他怎么样都行。
想到那单子上近七位数的交易额，他不禁笑了。
TEW吗？对不起了！
夏咏薇回到杨家时，爷爷奶奶还没有睡。
见她回来，难免又是一翻关切不提。
杨星言一路默默地陪着夏咏薇，除了在医院问了大夫几个问题外，几乎没有说过话。到家后，便直接上楼了。
夏咏薇换掉了那身灰姑娘的戏服，投洗干净晾了起来。待她洗漱完毕回房，她的手机也没有响一下。
她知道自己不该期望。
下午，两人不是已经谈得很清楚了嘛。在她还没有正式接受他之前，两人只是朋友。
既是朋友就不可能如恋人般那么细腻与迷恋。
为什么，她还是在心里有个小小的企盼。企盼得到他的消息，哪怕是一条简短的短消息给她，她也会开心。
夏咏薇躺在床上，脑子里白白的。偶尔有影像出现，也只是他的身影，他的如星般的眼眸。
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走进电梯间，夏咏薇可以感受到来自四周的目光。她已经做了心理准备，对此熟视无睹。
新的一天开始，市场部依旧繁忙。
JASON咬着笔，扔给夏咏薇一撂资料，双手抱臂，口中含糊道：“把空白处填好，一项也不准落下。然后交到HR。”
“是什么？”夏咏薇边问边打开了那撂资料，眼睛一亮，难以置信地腾地一下站了起来，带翻了身后的椅子，“我升职了？”
JASON眼中含笑，故意装成不耐烦的样子，嚷道：“注意形象！这么点小职位值得你这么大呼小叫地吗？快把表格填好，送晚了，我就直接把它扔进碎纸机里了。”
夏咏薇爽朗地一笑，“别啊！我升职可是要请客的。若是升不了职，还不得天天去噌你的饭去。”
JASON知她高兴，难得见她打趣自己，也跟着说道：“你当然要请客。说不定哪天，我要去噌你的饭呢。好了，说正事。嗯，这次虽然升级了，但市场部总监的最终决定是，三部的行政职位仍由你来做。这样一来，你的工作量就加大了很多。”
夏咏薇笑容微滞，还要继续做行政工作，那么，市场该怎么跑？她刚才注意到，JASON并没有提要给她加薪的事情。
看来总监对她的这次升职，并不是出于真心。
夏咏薇是市场部里众所周知能干的人。但仅在行政岗位上。她的能力是出色的，也是总监最终愿意提升的原因。
另有一个原因，恐怕在李云浩身上。
但不管出自什么原因，多做了工作就应该得到相应的报酬。
夏咏薇决定要与市场部总监邱明启谈谈。
夏咏薇在TEW市场部的磨练中，飞快地成长，先前懵懵懂懂的职业发展意识清晰起来，她认识到了自己的力量，确定自己把这个市场部初级助理的职位拿下，是平日在岗位上卓越的表现——而且，市场三部现有的这个行政岗位如果没有她，JASON就是不行。所谓地球离了谁都照样转，可不见得都是对的。
因为了解了自己的价值，看明白了对于市场部人员有着“生杀大权”的邱明启对自己的刻薄。她还未掌握讲价之道，但是明白碰到这号装糊涂的或出于别的目的的老板，就只有自己捍卫自己的利益了，这点小事如果再找李云浩，会被他笑掉大牙的。
为了薪水，她再难为情也得开口，她不再是多金的名媛小姐了。一切都要靠自己的努力来获得。否则，填了这升职表格，再签上自己的名字，就白被剥削了一场。
她敲开了市场部总监办公室的大门，压下心中的紧张与慌乱，硬着头皮来找邱明启，涨红了脸说：“总监，我想与你谈谈这次升职的事情。”
、第100章 所谓加薪
邱明启是个地道的澳洲人，年近五旬。
他在TEW工作了十几年，调来亚洲区并不很久。对他而言，安全地在这里任上熬到退休年纪，是他最重大的战略目标，一切都要围绕“安全”二字。
他尽量避免做决定。遇到事情总是让手下各部门经理去找各相关部门，甚至不相干的部门也最好全扯上，挨个儿地问过同级总监们的意见，最后得出个集体的决定。
面对变化的时候，他总是能拖则拖，尽量等到把局势全面看清楚后，再决定行动方向。
夏咏薇对他的印象仅停留在部门最高领导的位置上，遥不可及。所以，无论从哪个角度上讲，都没有与他交集的机会。
各部门总监的办公室都相当豪华，力求提供公司的高管们最优越的工作环境。当然这种豪华是比不上总裁办公室的。但对夏咏薇这类常年窝在下下级普通员工办公室的人来说，这里简直太让人向往与激动了。如果你想要坐在这位置，得到优渥得让人嫉妒的待遇，那么，奋斗吧！
宽大并富有流线弧度的半圆形办公桌正是邱明启。他的目光从电脑上移开，对夏咏薇点点头。
示意她坐在他的对面。
他的领带打得整整齐齐，头发纹丝不乱，腰挺得直直的，虽然不年轻了，做派却像好莱坞的大牌明星似的。
夏咏薇清了清喉咙，直奔主题，“……博览会的项目总算是顺利完成了。一切运作也都正常。工作结果证明，我是胜任行政岗位的。对于这次升职您看，升职报告上写着。除了要做市场助理的工作，还要我继续同兼行政岗位。这样一来，我的工作量不止加大了，而且加难了。您也知道，作为市场助理是需要跑市场的。”
邱明启一开始还表现得淡淡的，以为夏咏薇过来是对这次升职来表示感谢进而表表决心之类的。这样的员工。他见得多了。压根没把她当回事儿。若不是从公司家庭日里飞出的传言，说与TEW创使人产生绯闻的女主角就是眼前这位，恐怕，他也不会听她讲这么多。
然而听着一会儿。他发觉眼前的这位显然与众不同。邱明启沉思了片刻说：“是的，你做得不错，但是。因岗设人是原则，原则是一定要遵循的。”
夏咏薇见他松口，气结。反问邱明启：“那么，那些为公司做了贡献的优秀员工的利益，有适用原则来维护吗？公司就不考虑他们职业上升的空间了？难道就不怕因此而带来的资源流失吗？”
邱明启没想到她会这样步步紧逼，一摊手说：“有些事情是没有办法的，明知道不合理，却没有更好的解决之道。这就是为什么，有时候优秀员工会流失的原因。这很可惜。但是，也很无奈。”
“邱总监。我倒觉得若没有升职的空间，但至少要在福利待遇上有所调整。我这样讲好了，我这次来找您的目的，是希望您能考虑给我加薪。”
待听到“加薪”二字，邱明启没有料到夏咏薇会直截了当地提出要求。他一下感到背上有点不自在起来，不由得调整了一下自己的坐姿，“讲钱就不好了，工作不是为了钱。学习如何做事才是最重要的”
狗屎！夏咏薇愤怒了，在心里骂了一句粗话。
如果不给你相对等的待遇，你会从澳洲跑到这里来？
TEW是夏咏薇目前所经历过的最好的一家公司。所谓好，一是收入，二是环境，三是未来。其间的很多好处，不是钱就能涵盖了的，比如和你一起工作的同事都是些个素质高又专业的人，让你在工作中更有愉悦感和成就感，这就是一种无形的福利。
对于夏咏薇而言，这样一个年薪不过八万的职位并不是那么容易获得的。要是意气用事失去在TEW的工作机会，以后就难保再能进入类似TEW的好公司。
“我想知道，公司的薪资制度是否是按员工等级来制定的？”夏咏薇有些泄气，想再次为自己争取一下。
话说到这个份儿上，邱明启只得说：“我回头查查公司有关政策到时Email给你。”
蒙蒙的细雨敲打着落地长窗。窗外，一片雨雾迷蒙。
两人都掩饰着望向雨雾，一时冷场了。
夏咏薇郁闷，邱明启也有些尴尬，觉得夏咏薇现在是个十足的让人头痛的人。最重要的是，他不知道有关她与创使人的那段绯闻是真是假，迟疑着不敢下决心。
他觉得，作为一个刚到TEW工作的普通员工，仅仅在几个月内便有了一次提升，这样就足够了。他在批阅JASON递交的升职报告时，已经看到了夏咏薇的能力。但市场初级助理这个职位给她坐，还是有些冒险。
年轻人嘛，多学，多做，学做事这才是最重要的。
最终，夏咏薇收敛心神，又开口说：“我的薪水真的不能做一个调整？哪怕只有5％？”
邱明启听出她语中的无奈，索性涎着脸皮说：“你的工资不算高，也不算低，在普通员中也是中上水平。至于你说的5％；等年终调薪的时候，我会尽量给你多加一些的。”
是在暗示她不止5％
看来也只能这样了。夏咏薇担心再逼下去，当场落不到个好结果，反而会把邱明启给惹急了，日后没有回旋余地。
夏咏薇只得忍着愤恨，站起身来尽量平和地说：“那么谢谢总监。不好意思，很多情况，我在自己的层面上可能不了解，想着您总归是我的上级，就问问。”
邱明启也出了汗，不自觉地松松领带，口中尴尬地喃喃道：“不要紧。”
夏咏薇飞快地跑出邱明启的办公室，跑到大厦的顶层，淋着细雨，尖声大吼：“不公平！资本家！死老头！”
骂了半晌，突然想到也许制定这些制度的就是李云浩呢？那么，他就是那个最该骂的人。可转念又被自己的想法给否定掉了。他只是TEW的创使人。不会连这种事情都要插手管的。或者，当初他有这样的规划方向，但执行者自有一套行事原则。只要不影响公司利益与长远发展，他不会拿起放大镜一一细查。这么庞大的企业，他不可能什么事情都知道。赢利是根本目的。
夏咏薇发泄够了，下了电梯回到了市场三部。
BEN与PETER正围在她的办公桌前低笑。
一定是他们知道了自己的所谓升职。这种廉价升职，简直让人抬不起头。夏咏薇的脸色一下子变得更加难看，飞快地走到办公桌前，把那份升职报告握在了手里。
“嗨，VIVIAN，恭喜你升职了。”BEN对PETER挤挤眼睛。
PETER接到BEN的眼神，笑道：“怎么样？晚上一起出去喝一杯？”
“不，不了。晚上我还有事，改天吧。”夏咏薇将报告塞进抽屉，装着收拾办公桌以掩饰自己的心情。
PETER与BEN相视一眼，耸耸肩，离开了。
见他们离开，夏咏薇方才停了手中的动作。颓然地坐在椅子上，对着桌面出了会儿神。
算了，事已至此，又不想辞职，就接受这次无薪升职好了。
想着，她从抽屉里拿出那份报告，动手填写。
“VIVIAN，刚才去哪儿了？怎么还没填好？不过，正好把这份填上。”JASON走过来，扬了扬手中的另一套文件。
夏咏薇接过，打开一看，心情竟比方才接到升职报告时还要让她吃惊。
这是一份加薪报告。
公司决定给夏咏薇特别加薪5％，以示鼓励。报告上说相信夏咏薇会在未来的重任中“学到前所未有的有价值的东西，从而使得自己的职业竞争力上升到一个决定性的新台阶”。
“这是怎么回事？”邱明启明明态度强硬，并不打算给她加薪的。
事实上，JASON也不太清楚。“方才邱总监又下达了这份报告让我交给你。”
夏咏薇盯着报告回想方才他们的谈话，其实，她的态度也算不上好。也许……夏咏薇这样告诉自己，邱明启一定也是被她刺激到了，经过一番考虑过后，确实认为对她太苛刻了。所以才立刻加薪5％。
这样想着，夏咏薇很后悔不该提加薪5％而是10％
“学习如何做事”当然很重要，可“学习”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？随之学习的过程中，提升自己而为公司带来利益的那部分价值该由谁来买单？仅有5％