《这些道理没人告诉过你》

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这些道理没人告诉过你- 第33部分


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是他不够礼貌, 而是该候选人明显在“吹牛皮”。所以, 简历的措辞要谨慎, 不能给人以不可信的感觉。)
七、 “兼职活动”可能引发的提问
43。 你为什么要做这么多的家教? Why do you do so much private teaching?
44。 你为什么要做这份兼职工作?Why did you choose this parttime job?
回答示范: 说实话, 当时没有特别地去想为什么, 正好有个机会就去做了。如果说为什么, 就是觉得能锻炼自己的能力。Frankly speaking; I didn’t really ask why at that time。 I did it because I happened to have that opportunity。 If there is a why; I think it’s to improve my abilities。
45。 你做这份兼职工作的体会是什么?How do you feel about working in this place?
46。 你兼职做的都是和销售有关的工作, 为什么现在应聘市场工作?You have held lots of sales jobs; and why are you now applying for marketing posts?
47。 你在这里写自己的兼职工作获得了领导的好评, 那么领导是怎么样评价你的?是在什么场合下评价你的?You said you were praised by your boss; and how and when?
48。 你有没有考虑留在这个兼职的公司工作?Have you considered staying with this firm after graduation?
八、 “英语和计算机水平”可能引发的提问
49。 你只过了四级吗?Is the CET4 your highest English certificate?
回答示范: 我把时间都花在计算机上面了, 我拿了两个证书。我现在正在新东方学口语, 我想口语好了, 应对工作没有问题。I spent most of my time learning puter skills; and I got two certificates。 I am now studying spoken English in New Oriental School。 I believe oral English is important for my future job。
50。 你过了六级, 那你的口语怎么样?You have a CET6 certificate; so how is your spoken English?
回答示范: 我的口语, 在我们班里是前50%吧, 不算最好的, 因为有些女生特别在意英语, 简直都把新东方的课上遍了。说实话, 我没有花费太多时间练习, 就是按部就班过来的, 过了四级, 然后过六级。 I feel my spoken English ranks in the top half of my class。 I am not the best; some students really focus on English study; and they’ve taken so many courses at New Oriental School。 I; honestly speaking; just follow the normal steps; you know; CET4; and then CET6。


第八节 如何根据简历预测自己的面试问题(5)

51。 你的英语很好, 你是怎么学的?Your English is very good; and how did you learn English?
回答示范: 我练习得特别多, 坐公共汽车的时候我都经常自言自语, 有时候别人都以为我神经病呢!I speak a lot。 I even talk to myself in English when sitting on buses。 Sometimes other passengers think I must be crazy; hehe。
52。 你在简历里写自己擅长英语演讲, 你能现场演讲一段吗?You said you are good at English speeches; and can you show me now?
53。 计算机用得怎么样?How about your puter skills?
54。 EXCEL和PPT经常用吗?Do you often use EXCEL and PPT?
九、 “个人兴趣”可能引发的提问
55。 你喜欢唱歌呀?是什么风格的歌曲?You like singing; what kind of songs?
56。 你喜欢长跑呀, 现在还坚持吗?You like long running; do you do it every day?
57。 你喜欢踢足球, 踢什么位置呀?You like playing football; which position?
58。 女孩子喜欢下围棋?好像很少见啊, 你为什么喜欢下围棋?Few girls like playing Go; and why do you like it?
十、 “荣誉”可能引发的提问
59。 在大学里得了这么多奖, 你是怎么做到的?You won so many awards; and how did you manage to do so?
60。 你在单位得到了优秀员工的称号, 有多少比例的人能得到?You received the honor of Employee of the Year; and what’s the percentage of employees who receive this award?
61。 你简历上写自己得过不少奖励, 那说明公司很重视你, 那你为什么要离开呢?是什么地方使你不满意?The awards and honors you received mean that your pany values you; so why do you want to leave? What dissatisfies you?
十一、 “自我描述”可能引发的提问
62。 你说自己很有领导能力, 可是我们这里没有什么项目可以给你领导呀, 多数都是小事情。You said you have leadership skills; but we don’t seem to have many projects for you to lead。 What we have are mostly chores。
回答示范: 其实, 写自己有领导能力就是因为要取悦招聘单位。每一个新毕业生都会这么吹的吧?在GE这么大的公司里, 我想首先领导好我自己就够了, 把自己的事情先做好。Actually I say I have leadership abilities to please you。 Most new graduates do so; right? In such a large pany as GE; I think I can only lead myself; do small things greatly; which won't be too easy
63。 你说自己思维很活跃, 能举例子说明吗?You say you have an active mind; and can you give me some examples?
下面, 以一份简历作为范本, 再现面试官进行提问的过程:
刘茵华 (Liu Yinhua)
华南理工大学
手机: 135000000 家电: 83860000 宿舍: 36200000
电子邮件: antelope@163。
求职意向:
宝洁公司  客户生意发展部  管理培训生
教育背景:
2003/09至2007/06 华南理工大学  国际经济贸易学院
国际经济与贸易专业 经济学学士
校园活动:
2006/07至今 华南理工大学职业生涯规划协会 会长
●组织构建协会核心领导小组、 招募会员
●作为第一负责人组织策划不同类型的活动实现协会宗旨, 所组织的活动(如“全面解析企业招聘”讲座、 “事业起航”交流会、 宝洁宣讲会)均得到同学的积极参与、 学校与各企业的一致好评


第八节 如何根据简历预测自己的面试问题(6)

●合作企业包括宝洁公司、 美国教育考试服务中心(ETS)、 GET香港环球教育集团、 GE通用电气、 安利中国等
2005/06至2006/06 华南理工大学翻译中心  销售组组长
●组织策划“托业成功”学习软件宣传活动, 为中心找到近百名潜在客户
2003/09至2004/07 华南理工大学经贸学院  宣传部长
●带领一个12人小组宣传各种校园活动; 制作海报、 黑板报
社会实践:
2006/07至2006/08 广州悦海国际酒店  翻译服务生
●为中国、 巴西、 美国国家篮球队队员提供翻译服务
●领导一个10人小组三天内完成酒店所有菜单的翻译
●为酒店服务员进行英语培训
●帮助该酒店成功完成了接待项目, 并由于工作出色获赠价值3800元的球赛门票一张
2006/05至2006/07 广东环球教育交流服务有限公司 助理市场经理
●在250位应聘者中, 惟一被聘用
●负责翻译文字资料、 收发电子邮件联系客户
●负责编辑、 发布公司业务信息
2005/05至2006/05 马士基信息处理(广东)有限公司 信息处理实习生
●收发电报, 根据客户要求处理电子合同
●负责录入及修改海运提单
●协助团队成员完成小组工作目标
●承担与全职员工同等的工作责任
2005/04至2005/05 第97届中国出口商品交易会 翻译及产品讲解员
●为交易会主办方推销产品并提供翻译服务
2004/01至2004/03 广州市启明教育咨询公司 教育咨询员
●推销该公司课程并提供相关教育咨询
●是该公司业绩最佳的员工
相关技能:
熟练的Word; PowerPoint; Excel; Frontpage; Photoshop; Dreamweaver操作
●经常有偿为老师做PPT课件, 每次演讲均负责制作PPT并获老师、 同学好评及学习
●迄今已独立完成制作两个未发布的网站
●中文打字100字/分钟, 英文打字300字符/分钟
●熟练运用Excel各种函数
标准流利的英语、 普通话、 粤语
●通过大学英语六级、 托业考试
擅长唱歌、 表演
●曾在广州美丽城酒店圣诞晚会任演唱嘉宾
●曾获华南理工大学经贸学院“秋之声”歌唱比赛三等奖
●是华南理工大学女子合唱团成员
擅长美术
●担任班级宣传委员已达10年
●曾任华南理工大学云山工作室平面设计师
●曾获华南理工大学书画大赛三等奖
擅长运动
●获华南理工大学经贸学院运动会接力赛跑第一名
相关奖励:
优秀学生综合三等奖学金及“学习积极分子”称号
华南理工大学经贸学院“挑战杯”学术论文评比一等奖
华南理工大学第二届电脑节网页设计大赛二等奖
为什么要选择CBD?你对CBD认识多少?
怎么当上的?为什么要当?有些什么计划当好?
为什么这个活动可以找到潜在客户?之前是怎么计划的?
为什么要找他们合作?怎么联系的?具体怎么操作?
你去看了吗?感觉怎么样?
一周花多少个小时在这份工作上?为什么能做一年这么久?做好这份工作需要些什么?有没有遇到什么困难?怎么解决的?做完这份工作后你得到了什么?
你凭什么被聘用?
有没有遇到什么困难?怎么解决?
怎么个最佳?为什么能做到最佳?
是什么网站?为什么要做?
有偿?那怎么收费呀, 呵呵?
制作网页的过程是怎样的?有没有遇到什么困难?


第八节 如何根据简历预测自己的面试问题(7)

这里原来没有英文菜单吗?
哪些明星给你留下比较深的印象?他们有口音你能听得懂吗?
从小就学画画吗?
是不是边唱边跳的?感觉如何?(备注: 面试官往往很幽默。)


第九节 以“多层 Key Words陈述法”(1)

以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题
所谓开放性问题, 就是没有标准答案的问题, 比如说, “你觉得顾客永远是对的吗?”对于这种开放性问题, 候选人可以自由发挥, 发表自己的见解。利用开放性问题, 面试官很容易考查到候选人的以下能力或特征:
(1) 逻辑思维能力;
(2) 语言表达能力;
(3) 性格特征。
中文开放性问题可谓五花八门, 令很多申请人头痛不已。笔者在长期的教学实践中, 总结出一套非常行之有效的方法, 并称之为“多层 Key Words 陈述法”。
“多层”代表的是多个层次。申请人的陈述必须具备至少三个层次, 多于三个则使得论述更加丰满, 少于三个则太单薄。如果仅仅从一个角度阐述问题, 只能叫做“单层陈述”。相比之下, “多层陈述”的优点是:
(1) 从多个不同的角度看问题, 证明思维能力很强;
(2) 从多个方面阐述问题, 证明语言表达能力很强;
(3) 有了多个层次, 就可以充分展示自己的能力和性格特征, 尤其是前文所提到过的面试官所偏好的8个工作能力和8个性格特征。
“Key Words”代表的是题目中的关键要素。一个开放性问题中所包含的全部要素分为“明示要素”和“隐含要素”两种: 如果一个题目是关于顾客服务的, 那么它的“明示要素”就是“顾客”; 而“隐含要素”就是一些相关的要素, 如提供服务的“员工”、 制订服务规范的“管理层”甚至支持服务的“电脑硬件”等等。
具体来说, 按照“多层 Key Words 陈述法”回答开放性问题的顺序如下:
(1) 第一个层次永远是实话实说: 所谓实话实说, 就是想到什么就说什么, 不必费力地去揣摩自己到底答得对不对, 或者面试官到底喜欢什么, 原因很简单, 在面试现场的紧张气氛中, 你根本来不及仔细斟酌什么应该说, 什么不该说, 想到什么就说什么是惟一的解决之道。
(2) 第二、 三个层次或者更多的层次来自于题目中的Key Words: 除了题目中的“明示要素”之外, 一般来说, “隐含要素”永远都可以包括这几个: 招聘单位、 所招聘职位的具体工作内容、 应聘者本人的个性。开放性问题往往都是和招聘单位和具体的工作有一定关联的, 否则面试官根本就不会设计这个问题。所以说, 尽量不要冠冕堂皇地说大话, 而是要把这个问题和招聘单位以及踏踏实实的日常工作结合起来。
本节以10个开放性问题为例, 运用“多层 Key Words 陈述法”来进行回答示范, 同时进行了与“单层陈述”的对照, 相信会使读者大呼过瘾, 连称妙哉!
一、 开放性问题与回答点评
1。 (恒生银行)你认为顾客永远是对的吗?
单层陈述举例1: 是的, 我认为顾客永远是对的, 因为顾客就是上帝, 没有顾客, 就没有我的工作, 所以顾客永远是对的。
点评1: 此回答只能体现出该申请人的一个优点: 具有服务意识。
单层陈述举例2: 我觉得不一定。有的时候顾客提出的要求是错误的, 那么我会非常耐心地进行解释, 以最好的态度赢得顾客的理解。
点评2: 这是一个听起来蛮舒服的回答, 可惜仍然只能体现出该申请人的一个优点: 耐心!回答得不错, 但是不充分。
多层陈述示范:
(1) (实话实说)嗯, 现实一点说, 顾客不可能永远是对的, 我想, 任何人都不可能永远是对的吧?
(2) (结合“顾客”)但是, 顾客就是上帝, 没有顾客就没有我们的工作, 所以说, 要尽量让顾客“对”。
(3) (结合“对”)其实, 所谓对与错, 完全是因为所站的角度不同,
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