“刚到，比你早一个小时左右。”
毛华的姐夫、哥哥在客厅抽烟，嫂子、姐姐在厨房弄菜。毛华从包里拿出一条硬中华香烟放在桌上，冲哥哥姐夫说道：“来，过年了，抽点好烟。”看见一家人难得聚在一起，毛华感觉心里暖洋洋的，要是父亲还在多好啊！
记得小的时候，家里年三十的团年饭是清晨吃，很早。毛华的父母亲早上五六点就要起床做菜，全家不到7点钟就开始吃了。父亲说那是祖宗传下来的规矩，至于为什么要清晨吃饭，毛华没有问，父亲好像也没有解释。
长大以后，团年饭不知怎么就改到晚上了，可能与中央电视台开始有春节联欢晚会有关系吧。毛华有一次跟父亲和姑妈开玩笑说：“爷爷奶奶把团年饭定在清晨吃是不是怕你们吃的太多了。因为冬天里小孩喜欢睡懒觉，早上刚起床，哪有胃口啊，这样家里节约饭菜的目的不就达到了吗？！”
毛华得到的回答当然是“乱说”！
晚上吃年夜饭前照例是先拜祖宗，在一个专门的小桌子上摆上菜、酒、水果、糖和香炉，请祖先们一起来团年。
毛华跪在地上，双手举香，眼睛紧闭，默默地对已去世的父亲说：“爸，你在世的时候儿子没有好好孝敬你，连你喜欢抽的烟都没有给你多买几条，经常几年都不回来看你一次，对不起了！你放心，我现在回四川了，我会好好照顾母亲的。现在家里人都好，你在那边也好好享受吧。清明节，我会给你烧很多很多钱纸的。”
敬完祖先，毛华起身后马上去了卫生间，他不想让家人看见他在流泪。
卫生间里，毛华用水清洗着眼眶里滚滚涌出的泪水：父亲不到60岁就走了，走得太早了；自己对他的孝敬的确不够，今后一定要孝敬好母亲！对，现在是团年饭，要高兴才对。
粉蒸肉、甜烧白、凉拌鸡丝、腊肉炒鸡蛋、元子汤，这些都是毛华家团年饭的必备菜肴。看得出，毛妈这个时候是最高兴的，她给毛涛夹菜，说“涛儿，多吃菜，少喝酒。”
毛华端起酒杯，高兴地说：“来，我们一起敬母亲一杯酒，喝饮料也行，祝母亲在新的一年里身体健康，万事如意！”
“好！”在座的晚辈一一跟毛妈碰杯，说些祝福的话，毛华看见母亲不停地用手上的餐巾纸擦眼角，毛妈肯定是高兴激动了。
毛华好奇地问毛妈：“妈，我记得小时候我们都是早上团年，怎么现在就改成晚上了呢？爸爸在的时候没有给你说过早上团年的理由吗？” txt小说上传分享
《营销总监》第五十章（2）
毛妈笑容慈祥地说：“不知道！以前祖宗们留下的规矩谁清楚呢？！”
这时，毛华的哥哥说：“我们小的时候家里穷，老头儿安排我们早上团年肯定是怕亲戚或邻居来串门，怕别人吃我们家的东西！”
“爬哦！”毛妈轻骂了毛华的哥哥一声，桌子上的人都咧嘴大笑起来。
看大家都吃得差不多了，毛华问毛妈：“妈，买鞭炮了没有？”
“买了一柄。”
“一柄怎么够哦，走，涛儿，我们出去买鞭炮。”
毛华和毛涛出去买鞭炮的路上，他笑着问毛涛：“涛儿，女朋友有没有进展了？奶奶还等着抱重孙子呢！”
毛涛笑呵呵地说：“耍了一个了，幺爸。我们一个单位的，是我们公司行政部的人事主管，还是你的EAT123强心术鼓励的作用哦！”说着还向毛华挤了挤眼。
毛华高兴地看着毛涛，心想他进步了，有点敢想敢为的风范了。
毛涛掏出一支烟，像突然想起什么似的问毛华：“幺爸，你上次讲的EAT123强心术中的EAT，就是吃的意思吗？”
毛华高兴地说：“哦，这个啊，我还以为你忘记了呢？”
毛涛兴奋地说：“怎么会忘呢，我想了很久也想不出EAT的真实含义，快告诉我吧，幺爸！来，我先敬你一支烟。”
“算了，戒了就不抽了。”毛华对毛涛摇摇手，然后认真说道：“EAT123强心术中的EAT，我们可以一方面从字面上把EAT理解为吃，能吃会吃才有力量才会成功了嘛，能通吃更好！另一方面，EAT是ONE WAY OUT中每个字中取了一个字母构成的词，我更想表达的是我们要有ONE WAY OUT的精神，也就是坚信‘当我们面对困难时，总会有一条路是可以走出去’的精神，或者说就是‘世无绝境’！
“我很认同一句话：世界上惟一的绝境就是‘绝境’两个字本身，其他地方就没有绝境了。在困难面前千万不要悲观，如果你在困难面前悲观了，你就已经不战而败了。古人云‘天生一个人，必有一条路’，还说‘天无绝人之路’，这些都是EAT所要表达的坚毅、达观和狼性！这就是我所定义的EAT的精神。”
“对，就是应该有这种豪迈豁达的心态。”毛涛一脸严肃地说。
说到这里，毛华眼神澄澈：“我不喜欢‘比上不足比下有余’的生活态度，也反对阿Q先生，但是我们是不是应该牢固树立‘世无绝境的’的EAT的精神呢？”
毛涛仿佛开窍般，欣喜地说：“我现在也许全部明白EAT123强心术的核心内容了，就是在坚信‘世无绝境’的基础上，‘一心只盯目标，两手决不打架，三步大力上篮’。对吧，幺爸？”
“可以这样说。”毛华若有所思地说，“不过，理解认识到EAT123强心术的内涵和养成EAT123心力习惯之间，还是有很长一段距离的，养成EAT123的心力习惯比理解认识它的内涵更难更重要。真实的情况往往是：我们知道了不一定做得到，我们做到了不一定能变为习惯，只有习惯才能改变命运！”
毛涛青春的脸上洋溢着自信。他说：“知道，我会尽快变强心术为强心力的。”
时间已经是晚上11点过了，毛华的哥哥吆喝大家出门去烧香。兴福寺位于县城西门外，开车半个小时左右就到了。这些年兴福寺的香火越来越旺，人们也恢复了正月初一去兴福寺烧头柱香的习俗，一定要正月初一烧，越早越好。去兴福寺的路上人流如织，灰暗的灯光使行人间彼此看不清面孔，惟独不远处的寺庙灯火辉煌。
毛华一家人刚到兴福寺门口，就听见了寺庙里敲响的新年钟声。“快，马上买香蜡纸钱！正月初一，越早越灵。”嫂子催促着大家。
进入寺庙内，毛华被震惊了，寺庙的空地上全部是火的海洋，地面用钢材搭起了香架子，一米、两米、三米，甚至五米长的香都放在钢架上熊熊燃烧。“哦，这就是传说中的高香吧？烧高香，烧高香，原来就是这个意思！”毛华自言自语道，“都说泰国是佛国，我看咱们中国才是真正的佛国，就看这熊熊的旺火和香的高大就足以证明这里的菩萨肯定会有灵气的。”
十几年来，毛华还是第一次在兴福寺敬香。今天又是正月初一，他要好好拜拜菩萨。他选了两炷三米高的高香，双手十指合一，仰望大雄宝殿的方向，闭眼许下新年的愿望：祈求神灵保佑母亲身体安康，保佑自己在新的一年里能多挣点钱。
毛妈在许愿树旁边随喜功德了一张许愿条，在上面写着什么东西，写完后叫毛华帮他挂到树上。这个爬树任务让毛华特别兴奋，他小时候就经常爬树去偷工商局院子内树上的柚子。在这烛光冲天、香火袭人的正月初一，毛华又像回到了儿时，仗着自己每天锻炼保持的好身材和小学时曾经练过的江湖武功，毛华“嗖嗖”地爬到了柚子树的上面，在一个一般人肯定挂不到的高出，毛华把母亲的许愿条挂到树上。
站在树上向下望去，看见寺庙管理人员正在向他挥手，看来是要他下来的意思。毛华嘿嘿一笑道：“好，对不起，我下来了！”
话音未落，毛华已跳到了母亲跟前。
可能是动作太快，手机落在了地上，毛华捡起手机，看见正好有4条短信，打开一看，最近的一条是叶菲的：
“收不到你的祝福并不等于我没有祝福你的权力，祝华哥新年心想事成，祝伯母健康幸福。”
看见叶菲的短信，毛华兴奋异常，特别是她还祝福了母亲，看来她是个细心的人儿。在这个高香熊熊燃烧、木鱼声阵阵袅绕的时刻，有一个不让自己孤独的女人毕竟是幸福的！
毛华顿时责怪起自己来：“我怎么这么不解风情呢？在这个非常的时刻应该是我先给她短信才对嘛！都怪毛涛，谁让他非得问这问那的！他就不能换个时间问EAT123强心术吗？”
此时已经是凌晨1点过了，毛华知道必须马上给叶菲回个短信，不然也许她就睡了。回个什么短信呢？有了：“收不到我的祝福并不等于我没有祝福你的心，我刚拜了观音，托她向你带去我新年的祝福，祝你越来越美丽！”
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《营销总监》第五十一章（1）
51、新长征路上的二人转
企业就是老板的人格化，企业的问题从根本上就是老板一个人的问题。企业文化是一个企业的精神，技术可以花钱买，产品可以复制，服务可以跟进，品牌可以烧钱，惟独一个企业的优秀文化是很难在短时间学来的。
原定是正月初八正式上班，但初七上午，毛华就提前回到集团开工了。
今天整个办公区几乎没有人，毛华特意走到集团大厦的大厅，这里摆放了两个集团的宣传栏。别看毛华几乎每天都要经过大厅，但他停下步来认真看宣传栏内容的时间却非常少。宣传栏两边是黎江湾确定的家福泉企业理念“敬业、忠诚”、“务实、创新”。
这一期宣传栏的内容主要有：黎江湾陪同市房地产局张领导到香丽湾商业广场视察；金汇药厂正式开始生产，首批YF注*下线；还有一篇黎江湾《再论忠诚是美德》的文章，文章的大意是家福泉只为对企业忠诚的员工提供发展的平台，集团的多元化发展为集团员工提供了广阔的事业发展空间，如果员工不对企业忠诚无论走到哪里都没有前途，以及忠诚是做人之本、是做事之动力等等。
毛华知道，这些文章一般都是秘书肖丽写好后黎江湾改几个字就登在这里了。
看完宣传栏后毛华回到自己的办公室，坐在办公桌旁沉思。他总觉得家福泉应该在企业文化建设方面有所改变。对于家福泉的现状，毛华坚定地认为企业就是老板的人格化，企业的问题从根本上就是老板一个人的问题。企业文化是一个企业的精神，技术可以花钱买，产品可以复制，服务可以跟进，品牌可以烧钱，惟独一个企业的优秀文化是很难在短时间学来的。
昨天晚上毛华失眠了，在床上辗转反侧到凌晨4点过才睡着。毛华想给黎江湾开诚布公写一份东西，谈谈家福泉的企业文化，在毛华看来，家福泉企业文化的问题主要集中在以下几个方面：
一是员工对集团的诚信问题有质疑。这是由于黎江湾在钱的问题上数次说话不算数、财务在经销商和业务员的费用核报时经常无理由为难对方所致。
二是黎江湾的个人成就感爆棚。对于有一定能力的人他只是想利用而在骨子里却根本不尊重对方，认为“你怎么可能比我还行，你不就是来给我打工的吗”。黎江湾的这种心理体现在他不管是谈哪个方面的工作，只要有机会他都要显得比手下的人知道得多，所以给他汇报工作往往都会变成他给下属上课。甚至他去一些著名的广告公司谈业务时，也会把广告公司的员工当成了自己的学生，给广告公司的老板和专业人士上广告专业课。
当一个董事长在太多的时间里把自己当成了老师，他还能干好董事长吗？也许在黎江湾看来，你们都是为我所用的，你们有意见甚至不干，从本质上来说都无所谓，我有钱还能请不到比你能干的人？
三是在一些大的问题上决策随意，变决策论证为一种过程甚至是根本就没有讨论。前些年民营企业相对于国有企业来说，最大的竞争优势就是灵活，市场上也的确有人奉行快鱼吃慢鱼的哲学。但是政策一旦发布，就要有严肃性，不能朝令夕改。否则，弄不好就会出现“成功是因为灵活，不成功是因为太灵活”。
四是片面在乎或忽悠所谓的忠诚。在黎江湾看来一个人如果周六在办公室里面坐着，就是好同志，尽管这位同志是专门来上网的；一个省区经理如果三年从不跟他提加工资拿红包之类的要求，就是好员工，尽管那个人业绩平平；如果这个人私下再给他揭发一些员工之间的错误那就更好了。 txt小说上传分享
《营销总监》第五十一章（2）
从心理学的角度，每个人内心都有三种角色——国王、管理者和技工。作为事业成功的黎江湾，肯定把自己百分之一百二十地定位在了国王的位置上，这本无可厚非，但正确吗？
的确，每个人都是历史的产物，中国几千年的帝王文化深深地透入了每个中国人的血液里，加之这些年传媒对帝王文化不遗余力地大肆宣传，几乎每个普通中国人都知道皇帝的做派了，更何况黎江湾！中国的帝王文化的本质是什么？就是宣扬服从和愚忠，如果还要加一点的话，就是权术或者说是韩非们的阴谋学。
问题是这种帝王文化在满足了黎江湾的精神需求时，是不是适合现代企业的需求呢？皇帝老儿们所处的内外部环境与现在的企业竞争格局相比，本质上完全不同了。皇帝可以处死犯上的臣子，你敢吗？也许你还没有处死你的臣子，你的臣子先把你给炒了。更有可能的是你需要这样的犯上，因为这个犯上的主张是正确的，是对你企业有用的。要知道，促使一个人真正进步的是自己的敌人，促使一个企业进步的也正是那些要求改变我们自己的声音。
……
此时，毛华安静地坐在办公桌前，心里默想：写东西也许不合适，自己还是应该找机会与黎江湾深谈一次为好。这样做于公是应该的，因为自己是集团的营销总监；于私也是必要的，既然有缘与黎江湾在一起合作，不管他听后高不高兴，自己也应该说，也许他现在不高兴今后还会感谢自己呢。
毛华从抽屉里面拿出上次从安徽凤阳小岗村带回来的那包土。这些土由于长时间放在毛华的西服兜里，都被磨被烘得很干很碎了，还有几根稻草在里面。
这可是改革的土啊！小岗村的几个农民当时冒着极大的危险包产到户，从此开始了新中国的改革开放运动，没有这个土也许就没有新的高考制度，也就没有我�