道：“我觉得最幸运的还是遇到你的，看在周总让我和你住在一起的份上，我会记得他的大恩大德的。”
“知道就好！现在比以前聪明多了！”茉莉评价。这家伙真的比以前说话灵光多了，对自己开玩笑会插诨打科，社会是个大染缸，小白也变小花了。
但是周总和丁经理马上做了一个大家都不喜欢的决定，所有员工三日后交明年工作计划一份。拜托，他们这种小公司怎么换了地方连周总的作风都变了呢！搞这个形式主义！
开年的工作较忙，上班时间没有时间写这样耗费脑细胞的东西，只能晚上在家免费加班。大家对这个意见大的咧~~~~
晚上两个人坐在餐桌上一人摆几张A4纸开始写工作计划，那感脚~~~不得不说很像纯情男同学和女同学在学习鸟~~~
茉莉对这个还是比较有经验的，这两年虽没写过计划但年终总结还是写的。先列个提纲，再将每一步用文字阐述出来，力图表现的的积极进步。最后给自己定几个伸伸手就可以够的到的工作目标，在描述上要夸大在数字上要谨慎。话说这就是自己给自己挖坑，谁会给自己挖个自己都填不满的坑呢？
最后当然是表白自己对工作的热情和忠诚，务必要比情书都热情哦！呵呵，自己还是有一定技巧的。一个小时后搞定！
茉莉放下笔看着汤俊逸。他在上个两次卫生间，喝了一杯酸奶，正在吃百事薯片的空隙写了三百字。看你这个不会写无能的这样子，我就对自己的有信心了。茉莉还真是不心疼人家。
他就猜到汤俊逸可能不会写，这东西对他有点飘渺，没有关心他写的进度，就是想看看他这个半年以后的工作能力之一有没有进步。
“你写的我看看。”汤俊逸看茉莉都写了两张纸了。
“遵守公司制度，按公司要求完成招聘计划，保证公司人员及时、有工作能力的到达岗位。你能保证吗？公司招人有制度吗？我怎么不知道？”汤俊逸倒是看出了问题。
茉莉沉默不语。
“全力配合财务经理的工作，落实各种财务基本工作的完成。你有会计证吗？不是要有会计证才能上岗吗？”汤俊逸提出疑问。
茉莉沉默不语。
“新的一年，我们要用新的热情投入工作，爱岗敬业，坚持团队合作精神提高工作效率。发挥自己的光与热为公司服务！好恶心！”汤俊逸评价。
茉莉平静的开口，看着他的那个脑残的表情就知道他根本不上道嘛！“这东西就是这样写的，它是不可读的不知道吗？只要记住看他的人只有领导一名就够了！”解释给你听！
汤俊逸用一副懵懂的表情看着茉莉。
“我给你说，大家都这么写的，以前年终总结的时候，那个总结更是有人连今年给公司省下多上A4纸，省下多少报销车票都有人写上去，只要开会有人在上面念，底下的人都要忍笑憋到内伤！”想起以前那些搞笑版，激情版年终总结这是令人忍俊不禁，真是愉快呀！
“我这怎么办？不会写！”汤俊逸往桌子上一趴，可怜兮兮的垂着眼。“为什么要写这种东西，我从没写过！”
不会写正常，对于他这样没有受过我国长期教育和公司工作经验的人写这个是没有情感基础的。哪像茉莉这样的孩子，从小到大写个作文呀！检查呀！感想呀！总结呀！要求多少字咱就写多少字。虽然这么多年各个类型写出来好多话都是一样滴~~~
“就照我结构写，丁经理应该已经把你们今年的任务分下来而来，把那些数字加进去就行了！”茉莉还是对他以鼓励为主的。
“你给我写好不好？”汤俊逸将自己的笔纸推到茉莉面前，殷殷期盼的看着她。这是向我撒娇吗？这表情还挺可爱的！再来一个撒~~~~
“我知道你会答应的，你不会不管我的~~”汤俊逸还是很有眼色的，知道求人就应该有个求人的样子。
答应吧，答应吧，心中的小人说。
在多看一会儿这表情，还有没有什么求我的？小样！“你到底写不写？”汤俊逸都开始失望了，她不会这么小气吧？自己可是从一开始就是打算让茉莉给自己写的。
“好吧！”男人的尊严是不可侵犯的。
茉莉离开餐桌“我要洗脸睡觉了！”还是按时睡觉比较重要。“你不是给我写计划吗？”汤俊逸继续趴在桌子上问。“今天先仰卧，明天再起坐！”引用加菲猫的名言回答他。
“那咱们俩一起洗！”汤俊逸又占自己便宜。
“是一起洗脸！”
、第二十九章 林子大，鸟人来（一）
今年公司新员工在大家面前交流亮相在大家交了工作计划的会议上开始了。不过还好，每个人的工作计划只在各部门会议上交流了，没拿到公司会议上。这个真是太没有喜感了，话说茉莉和汤俊逸私底下还讨论过很期待领略大家的文采。
正好可以让汤俊逸好好学习一下，证明茉莉给他讲的真的没有错。
公司规模的扩大，周叶扬也要当当真正的总经理了，最近开会一般几个部门的头碰一下就行，汤俊逸此等的普通员工就不与会参加了，等着领导们传达会议精神。以前公司开会就那么几个人自然每次都是大家坐在一起的。
这就造成公司有什么最新动态都是茉莉先知道再透露给汤俊逸哦！这感觉挺好！让茉莉有点小人得志的暗爽！
这个男女在事业上的高低还是对两性关系有影响的，女高男低的相处就需要更多的智慧来相处。茉莉矫情的还专门看了点指导意见书籍，生怕自己刺激了汤俊逸。
她是多么贤良淑德的体贴着自己的男朋友，自己都把自己感动了。汤俊逸要是将来在事业上没点成就对得起自己的一片苦心吗？是要找个机会敲打敲打他才行，要奋斗呀！
就是自己每次体贴人家的时候汤俊逸大多时候比较无感，这个根本刺激不到人家，搞得茉莉很没有成就感。就是装着配合一下也可以嘛，太没有娱乐精神！
在销售部丁经理的会议上，汤俊逸的工作计划被人喷了，在他讲的时候有新来的男孩笑出了声，这可是这是茉莉写的，能被耻笑吗？这不是笑他的工作计划，是耻笑茉莉的工作水平！
汤俊逸认为一定是他们有问题，淡定的将它朗读完。丁玲的评价是：文笔有所进步。
其实他们写的也不怎么样，都跟保证似的，他都能听出问题，汤俊逸可是有素质的没笑。那个新来的，拽拽的男孩看着不怎么友好！本来汤俊逸还因为终于有了同龄的男同事挺高兴的。
公司给销售部补充了三名男员工，公司里再不是只有汤俊逸与周叶扬两个男人，广大妹纸们可是有很多帅哥养眼交流，不用天天盯着周总一个人，只是新来的没有周总帅，但好在离自己近，也挺好！公司真的气氛变了，男女搭配创造出了职场新氛围。
因着这样的缘由，他们这里的新人进来就是稀有性别，那些排挤新人啦，冷眼冷面软暴力新人啦根本在他们公司是不存在的。汤俊逸现在算是不怎么受欢迎的老员工，喜新厌旧是人之本能，更何况帅哥乎~~~
汤俊逸还在办公室帮换纯净水的时候开玩笑的抱怨女同事：就这么抛弃了他。
工作初期对新人进行了分配一带一的学习工作，那个在会议上耻笑茉莉的男孩——赵豪分给了汤俊逸。笑了就笑了吧！ 汤俊逸是很大肚的男人，没什么芥蒂的接受了他。
这男孩看起来挺聪明，对着每一个人微笑，说话热情开朗。这种性格正是汤俊逸所羡慕的，觉得两人分到一组挺好，性格可以互补一下。先将公司产品的资料传给了赵豪让他先自己看，有任何问题跟自己说。
下午汤俊逸正在做一张报价表的时候，赵豪的问题就来了：“这个东西的参数是什么意思？”汤俊逸看了一眼，是很专业的工具参数更是专业，一般就是客户也不懂不问的。汤俊逸是个量力而为的员工，所以还真没研究的这么仔细。
“这个我也不太知道什么意思，这个一般客户用的人都不懂，你想知道可以请教一下咱们技术。”汤俊逸回答他。赵豪眉一挑，笑了笑“这样啊，我想你都是咱们的老销售了，这个应该可以讲给我。”
这话虽然说着没什么问题，但汤俊逸听着还是有点不是味道，怎么想怎么有点不友好的意思。汤俊逸虽说有点不爽，但只是在心里一闪念就过去了，接着干自己的事。
作为师父的汤俊逸其实也没什么教的，赵豪看完了资料就是跟着汤俊逸接触一下客户，或者让他单独接触一些新客户的简单问题。赵豪上手很快，人也勤快聪明，不过一周的时间就差不多可以独立工作了。
这个岗位也确实没有太多的技术含量的撒~~但需要有认真努力的态度，灵活应变的沟通能力，这个是汤俊逸传授给自己第一次带的新人的经验。
两个人开始合作做单子了，公司给他们增加了一个地区的市场。新客户的开发是最费心神的，还好现在是两个人一起，总不算太无聊。汤俊逸跟赵豪的合作似乎好顺利，但是也时不时的有点小摩擦。
赵豪很激进，对待客户不管是不是了解，先把自己公司的产品和自己的服务吹得天花乱坠，讲的无比夸张煽情。这个新客户还好，但老客户是汤俊逸一手带出来的，自然都是习惯了他的处事风格，突然来个这个给人家说这说那还真有点可笑。
就沟通的方式问题汤俊逸隐晦的跟赵豪讲了一下，那人倒是坦率的承认自己的风格然后不屑于汤俊逸的理论。这个沟通方式不对路就不对路了，可一段时间以后怎么两个人的合作小组就变成了汤俊逸是老二了呢？
、第三十章 林子大，鸟人来（二）
哪个长时间做销售的人和客户没有点私人关系，汤俊逸也有几个没见过面但电话、qq聊的不错的人。一天之内就接到两个电话问他职位问题。
汤俊逸真的有点生气了，倒不是气自己怎么就在客户那里被人传成了小组老二，是气赵豪这人也太不厚道，在跟客户沟通的时候想怎么说就怎么说，根本没有团队合作精神。这样一下就让自己在客户那里被动了，给客户留下的印象不好，这公司也太不专业了。
这么悲催的职场惨案发生在自己身上，想当年自己当新人的时候可是领导同事说什么做什么，那里会上同事的位。
现在的年轻人真的年轻呀！难道是自己老了。
当然不是，这下可不能再被认为降职了，汤俊逸要行动起来。看着坐在自己身旁赵豪，想着是该跟他谈谈吧！怎么谈呢？有点忐忑，关于工作自己一向是被谈话的对象。木有经验呀！
“走去喝个东西！”汤俊逸示意赵豪跟他去饮水间，从抽屉里拿出两包咖啡。赵豪没什么表情，跟着汤俊逸起身。两个人进了饮水间，汤俊逸顺手把门带上了。冲好了咖啡，递过一杯给他。心中觉得自己怎么这么圣父呀！应该加个泻药神马的才对。
“今天又客户给我打电话了，问咱们的合作问题，有点搞不清楚现在业务跟谁联系。”汤俊逸这话说的真客气。“哦！他们跟我联系也行不是吗？我也就是想多学习学习业务！”赵豪这话说的真不客气。客户才是销售人员的真正资源，随便搭上人家的客户，有病吧！
“咱们的分工是很明确的，以后我来安排，有些业务不要太急于上手，虽然你很聪明，但现在不是时候！”汤俊逸说的很直接，看着赵豪的眼睛，心里盘算要是这小子再油盐不进自己真的动动真格的了。
赵豪皮笑肉不笑的干笑了两声，喝一口咖啡“这咖啡挺好喝，行，我知道了，听你指挥！”这个人汤俊逸是真的不喜欢，根本没有跟人好好说话的诚意。但工作不是只能接触自己喜欢的人，不喜欢也要共事，同事就是一同做事的人就好。以后自己也明白他是什么人了，做事应该避着赵豪的就避着他，他都没有诚意汤俊逸也就不打算以诚相待，这样的时间混过去，等新人实习结束再看公司的安排好了。
这个事情汤俊逸给茉莉讲了，茉莉极度鄙视赵豪，面上看着就有些过分聪明的人果然办事不厚道，这样的人还是少打交道的好。反正带他一个月，到时候分开了少来往，也就那么回事了！
工作中总会遇到各种各样的人，这个也算正常的，就是难免心里有点不爽。这个不爽放在心里忍忍还是可以过去的，汤俊逸现在倒是心态好的不像话，什么都影响不了自己过幸福生活，什么都不会太计较的。
赵豪在汤俊逸表示了不满后安分了一点，就是基本工作有点懈怠，他还是比较喜欢有技术性的工作的说，喜欢跟别的同事在一起嘀嘀咕咕的闲聊一些事情。汤俊逸对他基本无视，能自己做的工作自己做，这样还放心一些。觉得这人就是有点眼高手低，心浮气躁，大家难免都会有这样的心态，只不过他特别多。两个人虽然没矛盾但也透着客气的疏离。
平时在一起吃饭闲聊的时候，赵豪会无意有意的问道很多汤俊逸的私人问题，汤俊逸不想回答但真的什么都不说也显得小气，敷衍的告诉他自己就是个住单位房子，拿单位工资，吃喝用度就是平时这样的，大家都看的见。
接下来那人便有意无意的接口自己的家庭情况呀！自己的日常消费呀！自己的浪漫泡妞史什么的，原来在炫富呀！不知道这时代最不能做的事就是炫富吗？见光死呀！
汤俊逸和茉莉人群中对视一眼，都笑了。
果然两天后茉莉在家里向汤俊逸透露，公司的**跟自己说：那个新来的赵豪最sb了，拽拽的当自己大爷呀，大爷别在这儿呀！就显得这公司他能了！汤俊逸也听到有人对他据一把同情泪：跟这样的人一组辛苦了，太不容易了，同情！必须同情！
汤俊逸对任何人任何意见都大肚的一笑而过，倒是很有风度的样子。对于他的这个表现茉莉倒是在被窝里口头表扬了汤俊逸一下，真的很好的处理。
赵豪传错了给客户的一张报价单，很基本的报价，只是流程上走一下，货已经发过了，对方公司一项是会根据一贯的合同附上最新报价来付款。所以悲催的是等对方把款都结了，陈老师那里才发现钱少了。
这还得了！多大的疏忽！对方公司看钱少了自然不会来及时核价，自己的人也没有发现，隔了这么几天款已到再去追，怎么开的了口。
丁经理专门留下了销售部的所有人开会，就这件事情严肃的展开批评，这样的工�