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倒是北宫灵雨貌似有些过分热情，不断打听有关合约谈判事宜。
明珠酒店座落在东海西郊，特点是园林式酒店，每座小楼都是一个独立的单元，远离喧嚣，宁静雅逸。加之小楼间或林木葱，或繁花似锦，或幽泉流水，或假山喷泉，建造精致，独具匠心。金鼎是明珠酒店的大股东之一，故而当北宫灵雨一众到来时，明珠酒店的高层纷纷出迎。
（以下免费：第六章沉闷了些，但这是公孙羽转型的必然。其实蜉蝣也花费了很大气力才编出来。金鼎是公孙羽发展的跳板，本书至少大半时间都会围绕着金鼎发展，故而多费一些笔墨，请大大们耐心等等，第七章便开始嗨了！）（未完待续，如欲知后事如何，请登陆m，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）
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卷四 淇奥 第六章 计划（下）
走那群酒店高层后，罗筱慧将安子介等十几名保镖安，而公孙羽自然被拉入内间陪客。/首发
“今天第一次和华小姐喝酒，祝我们以后合作愉快，我先干为敬！”北宫灵雨举起酒杯一饮而尽，虽然只是红酒，但极少饮酒的她秀脸登时绯红一片。
华萱若有所思地看了看公孙羽，道了声“谢谢”也饮下酒液。
北宫灵雨看到了那一眼，盈水的娇唇微微抿了一下正色道：“华小姐，你现在一定在奇怪我为什么会选择未来广告，尤其是你作为合作伙伴吧？”
华萱清秀的瓜子脸微微红了一下，有些不好意思地点头说：“是，直到现在我都好像在做梦。毕竟我们未来广告在东海只是一家小公司，而我在公司里也只是一个小小的策划。”
北宫灵雨轻轻拂开宽洁如玉的前额上的几偻秀发，灿然一笑。这笑容像深山幽涧的春水般，透亮、幽远、宁谧、清冽、芬芳、甘甜。在座无不被如此纯美的笑靥所震撼，就连公孙羽的心一时都在怦然驿动。
“毋容废言，是因为他我才准备和你合作。”女皇纤细白晢的手指点了点公孙羽，直截了当的言语再次震撼人心。
“至少现在，我好像还没有爱上他。”女皇忽然又笑说，然而晶莹的小耳在秀发的掩映下已经通红得晶莹剔透，“不过，他是我地守护神。而且，以后我还希望他能成为我的助手，因为他是个天才，他有一种可怕的直观本能，而这种本能在商业上是最得天独厚的条件，我有信心让他成为商业上杰出的人士。”
华萱也为北宫灵雨的直爽言语笑了起来，刚才因为身份悬殊而产生的隔膜和尴尬瞬间自然而然地消逝：“我相信，小羽打小儿就是个天才。”
小羽？几个女孩望着酷酷的男人忍俊不禁，偷偷地霍霍笑了起来。公孙羽郁闷地看了表姐一眼，无奈地撇嘴。
华萱白了他一眼。继续说出让公孙羽几乎无地自容地话来：“他三岁就让一个道士给带走了。前一天地晚上我还带着他睡呢。晚上玩起兴致不肯去尿尿。结果第二天早上在床上画了老大一幅世界地图。我就问：小羽。晚上梦见什么了。谁让画地地图？小羽说：姐。我看见一个伯伯病了。他说要喝童子尿才能治病。我就喂他童子尿……咯咯！”
罗筱慧、荣晓曦忍俊不禁。爆笑起来；而北宫灵雨则似笑非笑地盯着羞愧到俊脸赤红一片地男人默然不语。嘴角浮起地笑意却怎么也无法掩饰。
晚餐完后没有安排任何节目便各自告辞。因为大家其实都累了。公孙羽安排王杰开了一辆白色地宝马送表姐回家。
回庄园地路上。北宫灵雨瞅着公孙羽莫名其妙地捂着小嘴直乐。清澄地秀眸水波一般迷离、荡漾。还带着丝丝娇艳欲滴地妩媚。
北宫灵雨地小嘴里忽然冒出让公孙羽惊心动魄地话语：“小羽……”
男人全身猛地巨震。扭转头。用不可思议地眼光盯着她。
恬静的盈盈水眸满不在乎地白了他一眼，在幽暗的车灯下泛着娇艳光泽的柔唇俏皮地噘起，几缕野性飞扬的秀发在夜风中飞舞：“怎么，你表姐可以叫，我就不行？哼，人家怎么说也大你几个月，算得上是你的姐吧？”
男人憋屈地撇嘴。这时的他，更像个置气地大男孩，北宫灵雨嫣然笑了起来，温润如晨曦，晶莹胜水晶。
“以后我就叫你小羽了！”她得寸进尺地盯着大男孩理直气壮地说。
公孙羽郁郁地撇了撇嘴，依旧默然。但对他这种装酷的行为早就免疫的北宫灵雨毫不在乎，一路娇笑飞洒。
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第二天大早，在前往集团的路上，北宫灵雨果然异常认真地考核了公孙羽昨天对计划书的心得。当汽车稳稳地泊在金鼎地下停车场时，女皇对保镖举起了大拇指，正色道：“希望一年后，你能成为我的左膀右臂。”
公孙羽默然，一直希望能安谧地生活的他不知道自己是否会应承留在注定不平凡的女皇身边。
张琼，东海交大金融学院院长、博导、教授，华夏著名金融专家，华东经济理事会理事长，东海证券交易所金融顾问；刘云正，复旦大学副校长、博导、教授，华夏著名经济学家，华东经济理事会总召集人，东海市政府金融顾问；温清明，东海同济大学商学院院长、教授、博导、市长顾问、著名经济学家。
这三位都是金融方面的巨，当年北宫归不惜重金结交，方招至集团任职独立董事，为集团下属几个公司的成功上市作出了重大贡献。
改革计划已
助手罗筱慧专程送到他们手中，一向慎重地三位专表达任何意见，而是要求在一天之后当面和北宫灵雨讨论。
出于三位专家的意见，四人在总裁小会议室的交谈没有任何人介入。本意让公孙羽进行首演的女皇不得不向他递了个歉疚的眼神，然后关上房门。
不过，当公孙羽看到出门地北宫灵雨满面春风时，就知道她得到了三位专家全面而彻底的支持。
“张教授和刘教授他们提出了几个中肯地建议，我决定对计划书再加工修改一下。同时，我这个计划只是一个理论性的初稿，具体内容地拓展需要大量的人手。我已经决定了，你、筱慧、紫璇、文~，还有市场部地晓曦、业务部的娇娇、财务部的、行政部的莎莎、人力资源部的梅莉、研发部的玉容、策划部的岑岑、运营部的妍妍，包括我一共是13人参与这次计划书的拓展修订。喏，这是调集人员的通知，筱慧去苏州了，你和紫璇到人力资源部办理相关手续。”
北宫灵雨将一张打印后签过名的文件交到公孙羽的手中，人员名单几乎包括集团所有部门的精英。让公孙羽为之苦笑的是，调集的十三人中除了自己这片绿叶，貌似都是灿烂的红花。
易紫璇是总裁办行政秘书，文~是总裁办机要秘书，二女均是罗筱慧的得力手下；荣晓曦是市场开发部的美女主管，陈瑶娇是业务拓展部的副主管，郁是财务管理部的主管级注册会计师，姜莎莎是行政管理部的总经理助理，梅莉是人力资源部的主管，赵玉容是企业研发部的美女博士，殷岑岑是战略策划部的副主管，陈妍是生产运营部的三大技术官之一。
或许是因为近年来主要由北宫灵雨负责招揽人才的缘故，这些精英竟然一个个拥有水准以上的姿容，甚至当得上美女之称。
公孙羽和行政秘书易紫璇来到人力资源部找到总经理郑森，将文件呈上。郑森早已得到总裁办电话通知，核定内容后交给梅莉，由她统一调集人员。
梅莉约莫三十几岁，色的秀发盘在头上显得高贵而干练，雪白的颈项曲线相当完美，白净的鹅蛋形脸庞光滑细腻，修长的凤目蕴含着成熟的温润之色。
梅莉将文件建档后，立即发邮件通知荣晓曦、陈瑶娇等的相关部门领导，随即又向其本人发了邮件，通知她们各自交待手中工作事宜后，下午一点半在总裁专用会议室集合。
下午罗筱慧也赶了回来，当公孙羽进门的时候，十一名莺莺燕燕聚集在不大的总裁专用会议室中，正熙熙攘攘的说笑。然而男人一进门，整间会议室突然变得鸦雀无声，所有美女的秀眸齐刷刷的盯着这唯一的异性。
“哇，好帅，好酷！早就知道总裁身边有个大帅哥保镖，一直没什么机会仔细看，没想到事实超乎想像！呵呵。”
性格张扬开放的殷岑岑娇笑着第一个打破了宁静，圆圆的黑眼睛滴溜溜的在公孙羽身上转动，很明显这个帅哥深深的吸引着她。
“酷哥，有女朋友吗？”姜莎莎笑着叫了起来。
她是一个典型的都市女郎，青春、知性、曲线玲珑、娇艳活泼。
“是不是帅哥没女朋友你就准备下手？准备将策划部的张辰甩了不成？”性感妩媚的荣晓曦轻轻推了姜莎莎一把，嘴角噙着揶揄笑意。
公孙羽默然，岩雕般的脸孔依旧冷峻如山，并没有被嬉笑后的恼意或羞意。
“好了，好了！”罗筱慧站了起来，拍手道：“总裁在十分钟后过来，现在请人力资源部的梅主管宣布有关事宜。”
梅莉是现场的大姐大，她站起来后正色道：“今天总裁特意将我们十二个人从各部门抽掉出来，是准备进行一项重大的任务。这项任务关系到我们集团日后的发展，甚至兴亡！所以，我们必须首先做到一点的是：决不将自己接触到的公司机密泄漏出去！在这方面，总裁办的机要秘书文小姐会再次交待。同时，我们十二人的作息时间现在公布一下：每天上午九点至十二点，下午一点半至五点，晚上六点至八点。如果家庭方面有困难的，现在可以提出，我和罗助理商量一下应对办法。”
罗筱慧道：“我补充一下，因为公孙先生是总裁的贴身保镖，所以他的作息时间和工作安排并不固定。另外，总裁表示，将给予参与此次计划书拓展的各位总裁特别奖金，加班补助另算。”
众女闻言，不由眼眸一亮，欢呼起来。（未完待续，如欲知后事如何，请登陆，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）
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卷四 淇奥 第七章 变故（上）
北宫灵雨来到会议室后，第一件事便是让罗筱慧将构架对众女进行了简单的介绍。 在北宫灵雨规划的未来集团构架中，董事会职能将得到极大的提升，而相应的集团职能部门却遭到很大的削弱：
直属十二个部门中的业务拓展部、市场开发部、客户服务部、生产运行部、质量检查部将被彻底取消，而部门雇员将被打散下放到下属各公司相关部门；
物流管理部将合并集团下属的几个中小型物流公司成立运航物流集团公司；
企业研发部改为企业研发中心，并大幅扩充人员物力，争取在三年内扩建为国家级企业研发中心；
战略策划部改为战略策划中心，主管企业并购及国内外业务拓展；财务管理部改为财务管理中心；综合行政部改为行政管理中心；人力资源部改为人力资源中心；法律服务部改为法律事务中心；
新成立市场管理中心，取代质检部、市场部履行集团相关职能。
当然，被保留编制的部门也并非单单改改名称而已，其功能及人员改革力度也非常之大。综合行政部原本属于一个后勤性质的部门，主管集团及下属公司综合服务，后勤，基础设施维护，员工劳保采购、发放，车辆采购、维修等。然而在改革后，行政管理中心将被袪除下属公司管理职能，而侵占部分原人力资源部的权力，集团员工的业绩及工作能力评估、培训等事务将主要由行政管理中心主管；同时后勤方面的部分事务，如车辆的管理及采购等将被总裁办接收。
另外，在分公司方面，也将采取很大的动作进行改革。首先在独立核算方面，分公司将不再享有某些特权，而是与子公司平等竞争，如需享用集团某些技术成果，必须以相应的市场价格购买。其次，由于集团已经取消诸多功能部门，所以全资子公司在业务上拥有更多的自主性，主要对董事会、执委会负责。
至于非全资子公司、控股公司、参股公司的改革方案，相对上述改革给众女地冲击倒相应小了很多。毕竟之前这些公司本就采取了独立核算，现在只是更彻底、更市场化而已。
根据这个改革方案。集团总部员工将由两部分人员构成。一类是董事会成员和各级行政管理人员、技术人员；二类是科研人才。金鼎集团现有管理人员达两千数百人。很明显其中至少一半人在未来地集团中很难找到位置。而科研人员则将大幅扩增。按计划在2010年前。将在现在200~余人地基础上扩至1500人左右！
震撼！如此大地变革让在场地各部门出身地人不由为之色变。尤其是由即将被撤销地部门出来地人更是多了一份惶然和忧虑。
看着眼前众女地表情。北宫灵雨大海般清澄明净地眼眸荡漾出微笑地波澜。伸手让众人安静后淡笑说：“首先我必须解释一点地是。这次地改革不会触动大多数人地利益。或许大家地岗位会有变动。但收益不会减少。也绝对不会存在解聘地问题。金鼎集团正处于变革期间。需要大量人才。人才不是多了地问题。而是少了地问题。尤其在座各位。你们即将制订金鼎改革地计划。是我倚重地左膀右臂。更不能妄自菲薄。虽然集团高管地数量在减少。但下属各公司将需要更多地高管。当然。你们将会迎来竞争。但更多地是机会。由于集团少数部门高管另有重任。集团高管甚至会出现空缺。也欢迎你们前去竞争相应地岗位。
“其次。金鼎集团虽然是一个股份制集团。并很久之前就拥有董事会机制。但由于历史地种种原因。董事会功能一直没有发挥出来。甚至连机制都不健全。加之董事长一直兼任总裁职务。更制约了董事会在集团应该发挥地作用。所以这次改制。其中一个很大地部分便是加强董事会地职能。健全董事会地机制。创建董事会下属地四大专业委员会。而集团主要功能是围绕董事会转。
“第三。这次改革是配合整个集团经营方向、经营理念地改变而行地。金鼎已经初步完成了资本积累。到了某个必须变革地时候。是进一步而成为华夏乃至世界诸强地一员。还是就此裹足不前。最后在某次风暴中�