汤骏看着晓洁抱着一堆卫生纸，忍不住扑哧一下笑出声来。
汤敏坐在办公桌前，晓洁有些不安地坐在她对面的沙发上。一旁的包包塞得鼓鼓的，露出些卫生纸。
汤敏道：“很高兴你接受了我的提议。”
晓洁有些紧张地笑笑。
汤敏道：“不用紧张，之前的WIP之夜，你就让我印象深刻。再加上你以前在海悦是从基层做起，相信没人比你更了解百货。我希望你可以带领我们的企划团队，做出不一样的周年庆企划。”
晓洁露出自信的微笑，点点头。
汤敏把一份签呈推到了晓洁面前，“这是会计那里帮你做的还款计划，WIP之夜剩下的八十万人民币捐款，会从你的薪水里按月扣除。”
晓洁打开了签呈，看了看，点点头。
突然，汤敏收起温和的神情，表情变得有些严肃，正色道：“关于这次周年庆，还有一个特别的任务要交给你。”她把手上的裁员资料交给晓洁，“利用这次周年庆企划，我需要你替公司淘汰不胜任的员工，这些是名单。”
晓洁打开资料夹，第一份就是汤骏的资料。她诧异地看着汤敏给的名单，问道：“汤总监，这是什么意思？”
汤敏道：“这份名单里都是业绩不佳的员工，我要你一个一个考核他们，把不合格的冗员裁掉。”
晓洁迟疑，“包括……汤骏？”她拿着名单，不可置信地看着汤敏。
汤敏道：“如果因为姓汤就可以得到特权，那又怎么让其他员工心服口服？为了员工的凝聚力，裁员的名单里面，必须要有汤骏。”
晓洁看着汤骏的资料，隐约露出不安的神情。
汤敏盯着晓洁道：“我知道你和我弟弟私底下的关系很好，但在公司里，我希望你们可以公私分明，不要因为私人感情影响到工作。”
晓洁诚实地说道：“请总监放心，我和汤骏只是朋友关系。我接受这份工作，是因为对从事百货行业的热情，也为了还钱。我现在只想把工作做好，快点把剩下的八十万欠款还完，其他的都不重要。”
汤敏赞许地点点头，还是有些不放心地问：“你真有把握能够对我弟弟一视同仁？”
汤敏冷酷的态度，让晓洁下定决心，“我可以！”
汤敏满意地点头，“希望你说到做到。比起没有能力的人，感情用事的人更糟糕，无论他的表现有多好，我也不可能将他继续留下。”
晓洁听懂了汤敏话里的意思，“是，我明白了。”
大家正忙着周年庆企划的收尾工作。
汤骏穿梭在员工的位子之间，指导大家调整企划。他站在素素座位旁，指示素素注意企划上的数据，“这是周年庆的利润预估，记得要多检查一遍，小心不要算错。”
素素点头，拿出计算器，看着数据重算一遍。
汤骏走到薛少和苏莉的座位中间，看着他们的电脑屏幕，“很好啊，这次WIP的数据分析短时间内做得这么详细，就当成是附件放在企划案后面吧。”
薛少和苏莉微笑点头，继续整理资料。
“在忙吗？”突然，楚楚的声音传来。众人停下手边的工作，看向站在门边的楚楚。
楚楚笑道：“你们企划部又要多一个生力军喽。”
企划部众人纷纷交换眼神，等着楚楚揭晓谜底。
楚楚微笑着介绍，“各位，这位是新来的项目经理，林晓洁小姐。”
大家看到晓洁，表情有些疑惑，纷纷站了起来。素素认出了晓洁是刚才自己给卫生纸的人。
晓洁站在门口，对汤骏露出微笑，然后礼貌地跟大家说：“以后还请大家多多指教。”
众人互相交换了眼神，人事部的人说的果然是真的。
楚楚留意到汤骏和晓洁之间的目光交流，不禁皱起眉头，公事公办地向大家说：“相信大家在WIP之夜已经见过林小姐，我就不多加介绍了。从今天起，总监派她带领各位一起做周年庆的企划，还请各位务必配合经理的指示。”然后又看向汤骏，“汤主任。”
汤骏和晓洁看着对方，有些旁若无人。
楚楚脸色一暗，轻轻咳了一下，提醒汤骏。
汤骏这才回过神来。汤骏对楚楚道：“什么事？”
楚楚礼貌地微笑，“汤主任，总监找你。”
汤骏对众人笑笑，跟着楚楚离开。
汤骏和楚楚一走，企划部的人纷纷低头，继续干活。
晓洁清了清喉咙，微笑道：“各位，我们来简单开个会，看看大家的周年庆企划案目前做得如何了。”
薛少抬起头来，“经理，企划案我们和汤主任都大致做好了，等一下就打印出来给您过目。”
晓洁一脸意外地看着大家，“做完了？那与信用卡合作的赠品呢？敲定了吗？”
郑凡起身回答：“各家都已联络好了，这是赠品数据。”郑凡走向前，将文件递给晓洁。
晓洁接过郑凡手上的资料，继续问道：“那工读生招募呢？周年庆需要很多人手，如果人手不够可会……”
薛少迅速打断晓洁的话，“工读生招募的部分已经pass给HR了，请他们上人力网站招募。”薛少讲完，随即又低头忙自己的事情。
晓洁又问：“那商品部那里？”
素素道：“商品部已经通知，请他们询问厂商折扣和回馈的细节。”
晓洁看着大家专心忙着手头的事情，自己似乎完全插不上手，也没有帮忙的空间。
素素对晓洁笑笑。晓洁认出素素，也笑了笑，若有所思地看着办公室里面忙碌的众人。
汤骏敲门后，走进汤敏的办公室，并随手把门带上。楚楚原本已经离开，可是走了几步，想了想，又走回站在门外，有些不安地往里面看。
汤敏坐在办公桌前，正视汤骏，冷笑一声，“知道我为什么叫你进来？”
汤骏说：“新的项目经理一来就急着找我谈话，是跟晓洁有关吧？”
汤敏说：“你很聪明，公归公，私归私，你追晓洁去英国，害妈病倒的事我可以不追究。但是我让晓洁来皇海，不是让你们谈恋爱，是要帮助皇海更上一层楼，请你自重。”
汤骏沉默，没回应。
汤敏道：“晓洁已经很清楚地跟我说过了，和你只是普通朋友。我对她的品位绝对有信心，也相信她不会在公司乱来。她连高子齐都看不上，像你这样无能的皇太子，她是绝对不会看上眼的。”
门外的楚楚听到汤敏的话，暗暗松了一口气，露出放心的笑容。
汤敏又道：“我担心的人，是你。”
汤骏的手握成拳，强忍着汤敏对他的羞辱。
汤敏盯着他，道：“所以，你给我专心工作，我不希望听到同事们嘲笑你是痴情笨蛋，被当成茶余饭后的笑柄，丢了我们汤家的脸！”
汤骏咬牙，忍着情绪，承诺道：“你放心，不会让你丢脸。”
汤敏道：“I hope so。”
汤骏不悦地转身，摔门离开。汤骏走得干脆，并没注意到门外的楚楚。
楚楚咬着唇，心中盘算着。
Chapter 14 裁员风波
晓洁一手提着点心礼盒，一手提着装满罐装咖啡的袋子，往办公室走去。还不到门口，便听到办公室里传来一阵笑声。
郑凡刻薄地说：“你们刚刚看到林晓洁的表情没有？特无助啊。”
素素说：“对这种突然冒出来的新人，就是要给她一点下马威，她才知道我们的厉害。”
郑凡说：“是啊，我们企划部都运作了这么久，从来没出过问题，突然来了个空降经理，到底想怎么样？”
晓洁闻言，眉头一皱，脚步慢了下来，站在门口偷听。
薛少道：“你们不怕她真的是来负责裁员的吗？”
听了薛少的话，众人各自做出不同的反应。
郑凡不忿地说：“那女人凭什么？她很了解我们吗？凭什么让她决定谁生谁死？”
苏莉道：“有什么好担心的，只要把企划案做好，她没理由裁掉我们。”
素素说：“最可怕的一点是，她完全没有人情压力，想裁谁就裁谁。我们根本不知道林晓洁会在这里待多久，说不定裁完之后拍拍**就走了。你看她怎么离开海悦的就知道。”
众人纷纷点头。
郑凡说：“这女人啊，到处攀富二代，才刚抛弃了高子齐，现在又跟着汤骏的脚步进来我们皇海，真是让人不齿。”
门口的晓洁听到这里，瞪大了眼睛，手微微地颤抖着。
素素说：“这个就叫捡石头。”
薛少不解，“什么是捡石头？”
素素鄙夷，“捡石头你没听过？你怎么回事？不是有个理论‘挑爱人就像捡石头，目标是越捡越大，一定会有比手里的更好的石头’。”
郑凡举一反三，“哦，我懂，就像shopping一样，下一季的衣服永远会比这一季的好。”
“那你这一季就应该先别买啊！”素素吐槽。
郑凡道：“可是等待下一季商品的时间，总要有体面的衣服见人啊。哦，所以高子齐就是林晓洁当季的门面，只是换季的时候到了。”
大家哧哧地笑了起来。
办公室门外，晓洁再也听不下去，拎着礼盒和咖啡转身离开。
茶水间内，晓洁沮丧地站在流理台前，看着一旁自己好心买来的点心和咖啡，心中难过不已。她没料到大家对自己的评价这么糟糕，忍不住眼眶泛红。
她抓起一罐咖啡打开，猛地一口喝掉，又顺手拿了刚买的点心吃起来。一个吃完又用力地拿起另外一个吃掉，努力靠转移目标来平息内心的怒气。喝完咖啡，她用力地把咖啡空罐丢进垃圾桶。
胸口剧烈起伏着，她试着调整情绪，伸手抄起礼盒，泄愤似的把剩下的点心全部丢进垃圾桶中。
看着垃圾桶里的礼盒，她的表情慢慢转冷，转身离开茶水间。
她决定拼了。
营销企划部的员工在会议室里坐定，大家都一副胸有成竹的样子，等待会议开始。会议室门打开，晓洁手上拿了一摞资料和周年庆的企划案，微笑地走了进来，“各位的企划我已经看完了，大家辛苦了。”
企划部的员工互相看看，得意地交换眼神。
晓洁把手上的企划书和数据往桌上一放，笑中带刺地说：“我同时也看了最近几年的百货周年庆数据。我有个疑问：为什么这一份企划，不停地在拷贝以前办过的活动，而没有任何创新？”
汤骏一愣，露出心领神会的笑容，微笑着看着晓洁。
员工对这样的质问好像已经习以为常，立刻解释。
素素说：“经理，周年庆一直是例行公事，所以活动内容基本上是架构不变，细节调整而已。”
郑凡说：“是啊，经理，如果写了新的企划，可能还要承担失败的风险呢，还是沿用旧的架构比较安全，万无一失。”
众人附和，“对啊，一直是这样。”
晓洁看着大家，笑着说：“你们的话很有道理。”
郑凡和素素点头，一副理所当然的样子。
晓洁脸上虽然笑着，眼神却十分锐利，“但是你们一直沿用、沿用、再沿用，原本崭新的点子现在都变成过时的了。时代是一直在进步的，保养品都从黄瓜、面霜进步到面膜了。人的脑袋如果不跟着进步，不怕被淘汰吗？”
众人脸色一变，听出晓洁正在讽刺他们。
晓洁笑容满面，却用冷冷的目光慢慢地扫过众人，大家都觉得有点不安。
晓洁翻开企划书，冷冷地点名，“郑凡，请问你企划上写的消费预估是怎么计算出来的？”
郑凡喃喃地说道：“是根据过去的预估数据和实际统计，微调后的结果。”
晓洁道：“今年皇海盛世办过WIP之夜，请问你有没有把这些WIP顾客的消费习惯也列入统计？”
郑凡语塞。
汤骏觉得晓洁的分析有道理，微微点头。
晓洁把话锋指向其他人，“素素，你在消费满额赠品的部分，列出来的微波炉、按摩椅、脚踏车，全部都是2009年、2010年的过季商品，你真的确定列出这样的赠品清单，顾客会想要吗？请问我们举办的是周年庆，还是库存出清活动？”
素素不服，但找不到更好的理由辩驳。
晓洁合上企划书，微笑着做出感同身受的模样，说：“我自己也当过基层工作人员，知道照本宣科是一种最安全的做法。”
大家看着晓洁的忽冷忽热，惊疑不定，无法捉摸晓洁的想法。
晓洁说：“如果光是在计算机上复制粘贴，就可以做完一份企划，那公司为何不请一群工读生来工作就好了？”
众人一愣，继而一脸愤愤不平。
汤骏皱着眉，觉得晓洁的话有一点过分。
晓洁冷笑着道：“所以，请各位回去重新做一份企划。一旦我们打出安全牌，那就表示我们认输了。我想我工作的地方是皇海盛世的营销企划部，而不是大家互抄作业就可以交差的皇海小学。”
晓洁的话激怒了众人，大家一阵哗然。
“怎么这么说啊？”
“你什么意思啊？”
汤骏也忍不住出声，“我认为你说的话太过分了。”
晓洁讶异地看了一眼汤骏，表情一寒。
汤骏说：“这个企划也是大家花时间做出来的，我也承认这个企划有一些疏漏。如果没有达到标准，我们可以修正，但是请你不要这么轻易就否定大家努力的结果。”
大家看到有汤骏撑腰，更是大声抗议。
素素说：“只不过看了几张数据，你就以为自己是上海的百货业专家？”
郑凡说：“对啊，你是什么东西？你就很给力？”
苏莉说：“我看你就是摆明来裁员的吧？不管我们写了什么样的企划，你还是会在里面挑刺。”
其他同事七嘴八舌地说：“少自以为是了。”
“我们做了很久耶。”
“对啊对啊。”
“就是说啊。”
晓洁面对大家的抗议，依然微笑，“我虽然不知道你们到底花了多少时间，但是我想应该也不会太久。如果有花一点心思的话，我刚刚提到的问题，都不应该出现在企划案上才对。”
汤骏忍不住跳出来说：“身为主任，企划案不够完美，是我的疏忽。林经理放心，我们会尽快修正。”
企划部的同事们看见汤骏这么力挺大家，又惊讶又感动。
晓洁看着汤骏，意外他竟然护着这群不认真的员工，心中不悦。
汤骏看着她，不知道她为何百般刁难。
两人僵持不下，众人全都屏息看着两人的反应。
“汤主任，请你跟我出去一下，我觉得我们有一些想法要沟通。”晓洁说完话，转身离去。
汤骏站起来，郑凡等人对他比了“加油”和“赞”的手势，帮他打气。
汤骏无奈地笑笑，离开会议室。
汤骏前脚刚离开，大家后脚便窃窃私语。
郑凡说：“他们两个是吵架了吗？”
素素说：“没听说。但是真没想到汤骏居然会这么支持我们。”
薛少说：“人家说，新官上任三把火�