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面对杨威的追问，于永涛也就不打断再继续沉默下去了，他说道：“一般来说主席您的每一个方案都是经过深思熟虑的，在执行过程中即使有所偏差但也不会有什么太大的问题，所以我也从来没有提出来过反对意见，当然这次也不会例外。只是我对成立华夏银行持有怀疑态度，总觉得这样做时机不是很成熟，当然这只是我个人的看法而已。”
在听完于永涛讲话后，杨威笑着说道：“好兄弟就应该是这个样子，在外面我是主席，你是副主席，但是关起门来你我是最好的兄弟，你今天能提出来反对意见我很高兴。大家都是兄弟就不要拐弯抹角了，你把自己的顾虑说出来吧，你是知道的没有充足的理由是没有办法说服我的。”
“主席，我认为建设华夏银行不合适主要是基于一下四点原因，第一北方虽然实现了统一，但是实际上我们直接控制的区域并不是很多，也就是说印发的钞票并不能畅通无阻，也只能在局部范围内使用，因此完全没有必要这么做；第二居民们的情况可以是说参差不齐，要对实行按劳分配以及发放工资那是一项十分浩大的工程，实施起来难度非常的大。按照不同的工种，不同的工作状况来界定其价值用钱来衡量很容易出现偏差，也容易出现不公平；第三有了金钱的存在就容易产生腐败，要是某些官员贪污的话，就会损伤居民的工作积极性，也会给人一种不公平的感觉；第四钞票所能代表的价值界定起来十分的麻烦，还有生产力相当地下，供给关系本来就很紧张，在这种情况下很可能出现有钱买不到东西，物价会出现混乱，那时候局势很快就会失控。基于以上四点，我个人认为条件不具备。”
于永涛说的这四个问题可以说各个都击中了核心部位，那绝对是一针见血地指出了要害，这些问题都客观存在，如果处理不好就会出大事情，而且每一个问题都不见得好解决。
成立华夏银行，那绝对不是杨威一时心血来潮冒出来的新想法，那是经过深思熟虑的，对于于永涛所说的四个问题也是经过反复推敲的，坚信问题可以解决，而且最后肯定是利大于弊。
杨威说道：“于永涛，你能提出来这四点很好，说明你对于成立华夏银行还是持慎重态度的。说实话这个四个方面的问题不仅客观存在，而且还难以解决。但是我可以告诉你这个问题必须要解决，因为这关系到基地的兴亡，对于将来的建设是非常有必要的。虽然我没有成形的方案可以拿出来，但是我可以对你提出来的四点进行解答。
第一：成立华夏银行的目的只有一个，那就是加强对于北方的确的控制，有了印刷的钞票就可以买到东西，没有的话就只能活活饿死。这样以来就严格地区分了基地内部的居民和外来者的关系。对于那些企图混进来的人来说，一进来就会被我们控制，绝对没有隐藏下来的可能，因为每一个居民手中的钱都很少，基本都是勉强够生活，所以不可能借给外来者，也不可能被抢走，被夺去，因此就和外来者进行了区分，保证基地的安全。
第二：由于基地内部的人员参差不齐所以就出现一个问题，那就是每一个人的劳动价值很难得到评估，就造成了干多干少一个样，干好干坏一个样，甚至干与不干一个样，这样就极大地损伤了劳动者的积极性，也滋生了一批好逸恶劳的阶层。现在所有的物资供应都是以管委会的官员为主，这本身就是对于下面居民不公平，难道这就不是我们应该警惕的问题么？从你我开始进行级别的界定，先定好等级然后有各个部门再按照各自贡献的价值进行细分，是绝对可以完成划分问题的。
第三：至于腐败问题就更加好解决了，很快就会出台新的法律法规，对于相关的犯罪进行严惩。只要是出现问题，无论到了那个阶层都要一发处置，而且要在公平，公开，公正的前提下进行审判。
第四：关于物价问题，就是以现在的生产水平为基础进行核定，举个例子来说一个馒头一角钱，按照这个标准进行核定，最后将物价制定出来，让物价和工资水平挂钩。对于生产规模进行监控，对库存进行监控，设定合理库存，让货币的印刷数量控制在一定的规模之内，要保证比实际需要少百分之十，这样既可以鼓励大家勤俭节约，也可以估计大家继续创造剩余价值。”
最后一条的货币的总供应量比实际产生的价值少百分之十，这点上就可以反应出来杨威对成立华夏银行的控制力度，无论生产力发展到什么情况下政府手中始终有个百分之十可以用来调控。这样让居民始终都感觉到货币放在手上更安全，这样就会使得他们拼命去工作，也会养成勤俭节约的习惯。
虽然，于永涛心中还是有一定的疑问，但是听过杨威的解释之后多少能接受成立华夏银行的事实了。就是对物价以及工资的核定上还是有问题。
于永涛说道：“主席，虽然成立华夏银行非常有必要，也能克服以上打得问题，但是物价的核定，工资标准的界定还是相当的麻烦，很难做到公平的。”
“这个世界是不会有绝对的公平的，只要有相对的公平就可以了。物价的设定只是在初期的政府定价，随着生产力的提高，逐渐会变成受供求关系的影响由价值决定价格的。一个馒头的价格是一毛钱，但是一件衣服你怎么设定都不可能是一毛钱的，至于技术性的问题让相关部门去处理吧。
至于工资的问题，首先要确定好军队和地方的区分，在没有战事的时候士兵们基本上是在吃政府，在战争的时候他们的付出又无法用价值来衡量，以往评定军功的时候都十分的麻烦，因此就实行平时最低标准发放工资，战争中根据军功进行等级提升，奖金发放。这样既稳定了军心，又可以激励士兵英勇杀敌。
地方上肯定是技术工作优于管理工作，管理工作优于体力工作，以次为标准每一个行业设定一个基数，设定最低保障工资，再从部门领导往下进行等级划分。以所做的贡献进行晋级，奖励来提高工作积极性。尽量做到公平吧。
所有不参加劳动的人都没有工资，比如简美妍就没有工资，就有我的工资来应付我们夫妻的生活，当然你和郁言也是如此，其他人的妻子可以参加工作，按照工作岗位来领工资。”
于永涛说道：“郁言现在是蝴蝶会的三当家，将来即使解散蝴蝶会，成立女权委员会的话她也可以出任一定职务的，为什么没有工资呢？那样也太不公平了，是不是楚云云，陈静，杨丽等人都没有工资呢？”
“不对，我们一个是主席，一个是副主席，我们两人的工资标准就是基地工资的最高上限。整个基地，你我两人的工资最高，因此简美妍和郁言是没有工资的，而楚云云，陈静，杨丽等人是根据职务发工资的。”
“主席，那周健良呢？他可是国防部长，职务也不低，按照工资界定不见得比你我低，那为什么楚云云能领工资呢？”
杨威笑着说道：“你一个堂堂副主席就不要在这点小钱上斤斤计较了，我说过了军队的建制和地方不一样，都是最低工资标准外加军功的，因此周健良的计算方法和你我不一样。当然他如果不让楚云云工作的话，那也可以不要那一份工资的。”
于永涛虽然不知道最终自己的工资标准是多少，但是依照他对杨威的了解肯定高不到哪里去，在养活老婆的情况下可能就是和一般的技术人员差不多吧。看样子主席，副主席要带头过苦日子了。希望在福利津贴上能好一点，要不然真得不如一般人自在。
第二百一十八章
身为领袖就应该以身作则，在于永涛看来杨威这样制定工资标准虽然对于自己是有点苛刻，但是主席和副主席的标准定的太高了，下面就会失控，一次在心理上也就接受了这个事实。
于永涛问道：“主席，工资的具体标准可以按照您所做的指示让宋明安和史名山去想办法去制定，但是有没有什么福利或者津贴之类的呢？”
“那你觉得应该有没有呢？”杨威并没有直接回答，而是反过头来问于永涛，想听一下他是什么态度。
“主席，我觉得福利津贴是非常有必要的，举例来说吧，技术人员可以通过科研攻关拿到高奖金，工作人员可以用创造更多的价值来换取将近，士兵们可以用军功来换取将近，但是政府人员却只能守着死工资过日子，这样的话就是使得他们失去工作的激情，造成人浮于事的情况出现。”
杨威说道：“既然是福利津贴，那就应该每个部门，每个人都有，可以按照各自的工资标准进行界定，但是年内的福利津贴累加不得超过工资总额。不许有公款消费这个项目，一经发现就界定为贪污。”
“好吧，就这么说定了，只要基数不是特别低，我相信政府人员是可以接受的，其他部门的人也不会有太大的意见。”
杨威说道：“成立银行的目的并不仅仅如此，一方面是鼓励大家提高工作积极性，另外一方面是将资源合理地控制在政府手中。这都是为了歼灭江南的邪教做准备。对于新加入的人一律只给于最低保障，等为基地做了贡献之后再进行一定程度的奖励，逐渐改善生活状况。这就可以对外来人员进行监控，避免有奸细混进来。”
“主席，我想到了一个问题，那就是严禁下面的人私自交易，已经发现就一律重罚，这样就可以避免下面人和外界接触了。对于每一个人的收支情况进行登记造册，对稳定局势是很有必要的。”
“可以的，这个建议不错，现在生产力还比较低下，并没有太多的物资，因此还是由政府掌握的比较好。”
就在杨威和于永涛就具体的细节进行探讨的时候，基地总会计史名山过来了。
于永涛慢慢地将主席将要成立华夏银行的事情说了出来，也顺便在按劳分配的基础上进行发工资的也说了出来。总会计史名山对于这件事情可以说举双手赞成，这可以说也是他的想法，只不过一直没有成形的方案罢啦！
杨威说道：“我和于永涛可是金融财经的门外汉，对于里面的条条框框懂得可不是很多，史名山，你可是这方面的专家，这次成立华夏银行的筹备工作还全靠你了。现在我想听一下你得到意见，不要有什么顾虑，把自己内心的想法讲出来就可以了。”
史名山说道：“自从我接受总会计这份工作之后就一直在担心账目的问题，只有物资的进进出出，看起来是流水账，但是在支出的时候很混乱，一直没有办法归拢起来，在那个时候我就有了成立银行的想法。可是基地这边一直打仗，战争期间一切以战事为重，因此我就把这个想法压在了心里，但一直想制定出来切实可行的方案递交给主席，没有想到您有这方面的批示，那简直太好了。”
对于史名山的无条件支持还是出乎了杨威的预料，他问道：“总会计师，您认为现在成立银行的条件具备么？现在实行工资制度，进行按劳分配会不会有操作上的难度，大家能接受么？”
“我个人认为成立华夏银行的条件已经具备，理由有三，第一现在的物资虽然比较紧张，但是基本上已经实现了自给自足，距离下一步有盈余也不会相聚太久，这就是牢固的物质基础，也是生产力发展的需要；第二人口在迅速膨胀，物资发放的难度系数可以说越来越大，在这过程中出现冒领，虚报的情况十分严重，人们已经不再信任物资配发制度，而银行的成立可以解决这个问题。
第三成立华夏银行就标志着内阁在控制物资的同时，也给予了地方极大的自治权，这样能最大限度地调动地方积极性。这样以来从内阁到地方大家都会拥护这个决定的，在实行中不会有任何障碍。
从技术角度讲，在新近的人员中有大量了解金融知识的专业认识，在金融核算上应该不会有什么障碍，只要成立华夏银行，这方面的工作在短时间就可以做好。
实行工资制度是在成立华夏银行之后一个最重要的措施，只要是能够做到公平，公正，公开的原则，我相信绝大部分的人都可以接受的，因为这样就预示着只要肯努力，只要有本领就可以让自己生活的很好，只要那些好逸恶劳的家伙才会反对，但是他们反对的声音会被群众的声音所压制的。
至于按劳分配在操作上的确有一定的难度，毕竟很多工种不好界定，很难做到百分百的公正，不过现在行业并不是特别多，划分起来难度系数也不是特别大，做到基本公正的难度倒不是很大。我相信只要大多数人能够得到实惠，应该在推行起来难度不会很大。
可能很多人对于发工资，按劳分配在心理上接受不了，因此实现的宣传工作是非常有必要做的，只要让大家明白了其中的好处，反对声音会逐渐消失的。”
在听到史名山这个总会计师的支持之后，杨威心里对于创建华夏银行就有了底气，知道下面的只是具体操作中的技术性问题了，那些就不用自己过多地操心了，交给他们执行就可以了。
杨威说道：“一会等大家到齐之后，就由总会计史名山来给大家讲创建华夏银行的构思，今天这个问题只让大家知道并不做过多的评论，只要你们下去拿出来可行性的方案报给我批准就可以了。重点讨论的是其他七个问题，到时候大家可以边吃边聊，畅所欲言，不必有什么顾虑，在具体执行的时候还需要大家拿出来可行性方案。”
于永涛就大概将其他七个问题给史名山讲了一下，好让这个总会计师加深一下印象。
就在这个时候，大家陆陆续续地都到来了，虽然是来吃酒席，但是这些从事政治的人都知道来到主席家里吃饭肯定有事情，绝对没有吃饭那么简单，因此在来到之后就议论纷纷。
男人们在一起的时候话题要么是事业要么是女人，在场的有好几个是带着老婆来的，所以只能谈事业了，大家的中心话题就是政治，议论最多的当然是在审阳歼灭邪教份子的事情了。一个个讲起来可以说手舞足蹈，弄得唾沫星子乱飞，好像亲临现场一样。
周健良做为审阳之战最�