《重生香江之传奇人生》

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重生香江之传奇人生- 第62部分


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    而惠子呢?想法也同样很简单,那就是不想这么早就隐退回家,为了自己事业,只能牺牲爱情了可是是真的爱情吗?惠子有时候也有些茫然,如果真的是爱情,那么当三友向她求婚的时候,她就应该非常开心地答应下来,而不是以考虑为借口拖延下去!

    既然想要拖延下去,就说明自己其实并不是想象中的那么爱三友,更爱的应该是自己的演艺事业,况且自己已经付出了,如果不能得到自己想要的一切,那么自己不是白忙活了吗?

    思虑至此,在某一次的聊天中,雪子和惠子都相继表达了同意叶开想法的意思,让叶开真的是喜出望外,连忙拨通国际长途,通知哈利立马飞往亚洲,取道马来西亚槟城,准备和自己碰面之后,携两女去扶桑开分公司。

    在等待哈利到来的日子里,叶开详细地和两女谈了一下自己对她们未来的安排。

    首先,雪子将来的定位是协助哈利管理公司,毕竟哈利不可能长久地呆在扶桑,米国还有公司等着他去打理。

    之所以选择雪子而不是惠子,就在于雪子的家庭背景,至少她家里有人在官场上,有一定的人脉,很多事情很多人,也不敢做得太过分,会少很多麻烦,尤其是扶桑让人忧心的无处不在和习以为常的搁在以往,叶开肯定是非常羡慕扶桑男人的艳福的,可是换了自己有情人在扶桑,想起这个心里肯定就不舒服了,而有雪子的家庭背景就可以拒绝掉一部分麻烦,而哈利米国人的身份,又可以拒绝掉另外一部分麻烦。

    除此之外,雪子还得负责为惠子和将来可能加入的新的歌手,提供她自己填词作曲的专辑,当然有兴趣的话她自己也可以出唱片。

    而惠子呢?将在雪子的帮助下,专门为她量身打造适合她嗓音的歌曲,同时也要学着怎么样填词作曲,全方位发展。

    当然,这些都是公司成立之后才需要做的事情。

    现在首先要面对的就是两女怎么样从原来的公司脱离出来。

    雪子很好办,毕竟她现在还是新的不能再新的新人,公司也没有给她合约,想要出走,自己开公司做老板,想来原来的东家也不会肉疼。

    而惠子就不同了,尽管她现在唱片卖得不好,但是她的名气大啊!不明不白地从公司出走,对公司也好,对大众、对歌迷也好,都是一件很轰动的事情,一个处理不好,花边新闻就会满天飞,对惠子的名气会有损。

    叶开左思右想,决定还是把前世惠子做过的事情拿来借鉴。首先召开发布会,宣布因为事业瓶颈,决定暂时隐退,和好友一起参与一家唱片公司的组建和经营。

    另外,还得拒绝掉三友的求婚,言明现在还年轻,想趁着这段时光,好好地经营一番自己的事业,对爱情和婚姻暂时都不考虑。

    惠子听到叶开这么给她出主意,心里松了一口气的同时,也不由得想起了三友的种种好,无奈地叹了一口气人生不如意十之**,鱼和熊掌真的是不可兼得啊!默默地点头应承了。

    叶开见惠子的情绪不高,安慰道“不要想那么多了,你现在应该想的是,你以后会继续活跃在演艺圈,继续你风光无限的生活,与此相比,偶然间失去一些东西也是理所当然的,毕竟有失才有得嘛。”

    “那我们的新公司是自己培养歌手呢?还是去别的公司挖人?”雪子见气氛有些沉闷,连忙转移话题问道。“叶开君,你是怎么想的呢?”

    “我的想法只有一个。”叶开直言不讳的说道。“凡是有潜力和有市场的女歌手,你都完全按照你自己的想法去做。”

    “那男歌手呢?”

    “我的公司拒绝男歌手。”

    “叶开君,你的居心不良也太明显了吧?”

    “嗯哼,懂就好。”说着,叶开将两女搂在怀里,乱做了一团。。。。。。

    就在这样悠闲而性、福满满的玩乐中,哈利终于到了,叶开重新将自己的想法再一次复述给了哈利之后,一家名叫“惠雪”的唱片公司就这样悄然成立了。

    商议好新公司的一切事宜之后,哈利就带着依依不舍的两女,匆匆忙忙地蹬上了飞往扶桑国的飞机,去开辟新的市场了。

第145章 稳定军心() 
叶开送走了哈利几人之后,又在马来西亚呆了一天,才在库里和克尔等人的陪同下,转道棒子国,准备视察建立在釜山的工厂。

    在釜山短暂停留之后,叶开先是电话通知了瑞士银行留给自己的法兰克福分行的联系人,然后也通知了汉斯自己的航班,才上了飞往独国的飞机。

    经过10多过小时的航程,叶开顺利地抵达了独国的法拉克福国际机场,在机场的出口处,叶开见到了瑞士银行在法兰克福设立的分行联络员亚斯,亚斯是本地人,有着一头微卷的短发,古板而不失礼节地和叶开简短的寒暄几句之后,就驾车带领叶开前往距离法兰克福200多公里的,位于独国东南部的巴登符腾堡州的内卡苏姆市。

    澳迪公司的总部和工厂就位于内卡苏姆市。

    和前世披露在网上的照片不同,现在的澳迪公司的总部大楼看起来很破旧,人员也不多,形色匆匆地工作人员的脸色看起来都不怎么好,毕竟公司已经历经了重组、收购、出售、再出售,现在都是第三次被收购了,里面的老员工都有些为自己公司未来的前途担忧了。

    而那一大片的工厂更是让前世见惯了干净、整洁、有序、自动化模式的叶开,皱紧了眉头。

    公司虽然被收购了,但是由于这款内部代号为2平台的澳迪100、200以及销往米国的500销量还不错,仍然还在生产。

    叶开看着在试车场里停了一长溜的新车,长方形的前脸,长方形的后脸,中规中矩的车身,拉来车门,看了看里面的装饰和简陋的中控台与仪表台,摇了摇头,关上了车门。身后的律师团队、汉斯以及工厂负责人、研发团队,都莫名其妙地看着叶开的举动,看到叶开摇头,相关人员的心都提了起来,因为汉斯告诉过他们,眼前的这个亚裔男子是参与汉斯收购的公司的代表,简单地说也将会是他们的老板之一。

    叶开一边顺着车流不时地往里面查看,一边在脑海里回忆澳迪2平台的资料。

    第二代奥迪100车型在1976年推出,这代车型最的特色就是搭载了先进的2。1涡轮增压5缸发动机,外观造型更加与时俱进。1977年还推出了首款旅行版n车型。取消了sb造型车型p车型,2澳迪100保留了四门和双门轿车,并在1977年添置了五门旅行版的“100n”。这代奥迪100还销往北美时间,命名奥迪5000。

    奥迪在这个时候,还推出了奥迪100的顶级型号奥迪200,不仅车厢装备更多更豪华,使用2。1五缸涡轮增压发动机。这款车型也是为后来的性能版车型推出打下了基础,从1976年到1982年,奥迪1002包括奥迪200和美国的奥迪5000销量超过85万台,延续着第一代车型在市场上的成功。

    但是这种成功也仅仅是相比澳迪在奔驰旗下的时候来说的,要知道这款车型卖了6年,才85万辆,一年差不多12。5辆的样子,要养活这么多工人,支付研发费用,相对于整个公司的发展来说,这个数字其实是不够看的,仅仅相当于前世宝马在一个比较小的洲的一年的销量。

    所以,大众公司才会那么痛快地将澳迪公司像甩包袱一样甩掉,要是换了前世澳迪开始在世界上打响名头之后,你看他会不会卖?

    前世澳迪在82年才开始推出3平台,新推出的3平台澳迪100是这个车系的经典之作,这代车型也在国内有很高的能见度,它最让人铭记的是它优雅的流线型设计。因为80年代的前半时期,欧洲各车厂纷纷在研究如果改变车辆空力特性的课题。使其风阻系数达到当时惊人的0。30,澳迪如此设计的主要目的是让它的行驶风阻更高速驾驶更加稳定。

    而动力方面,这一代车型继续沿用直列五缸发动机,此外,还在高端版的澳迪200上搭载了2。2高功率发动机被称为5,这款发动机最大功率达到163马力。90年,动力更加强劲的涡轮增压发动机出现在了澳迪200车型上。同时四驱系统也加入进来。在同年90年款的澳迪1003上,首次搭载了一台2。5的发动机。柴油发动机是澳迪出了以外最重要的发动机技术核心。

    3平台的澳迪100车型当年在全球销量达到了100万辆左右,而且这个数字还随着澳迪的不断更新换代而增加。

    而2平台和3平台外形都比较相像,唯一的区别就是多了些弧线设计,让方形的汽车看起来有些弧度,不在像之前那么硬朗。

    因此,叶开决定缩短2平台的生命周期,让3提前出世,那么在逐渐减少2车型的产量的同时,开始让自己的自动化团队汇合工厂的设备维护人员,一起分批对工厂的机械设备进行改装。

    这个改装估计需要耗时一年才能完成,因为首先要考察那些设备需要加入自动化设备,然后这些设备需要进行哪方面的改进,才能让设备在电脑控制下,更加灵活地对车辆进行加工和组装。

    而凯罗的芯片恐怕需要2个月之后才能定型量产,然后相关的软件标准才能定稿,接着叶开的硬件公司才会按照芯片开始设计电脑主板。因此,在硬件尚未出来之前,叶开的自动化团队只能进行前期的准备工作。

    然后,才能在硬件设备出来之后,编写专门的操作系统和工作软件,搭配自动化机械设备,进行双方面的调试和修改。只要一个工序的工作做好了之后,后面的改装就积累了丰富的经验,耗费的时间将大大缩短。

    等这个工厂改造完工后,就可以着手修建叶开和汉斯的合资工厂了,那时候新的车型恐怕已经测试完成了,就等着工厂量产了。

    想到这里,叶开从车流的最后一排走回了原位,对着汉斯一行人说道“走吧,我们去会议室,我对工厂有了新的想法,到了那里我们再好好的聊一聊。”

    “叶,你不需要先休息一晚,倒倒时差吗?”汉斯看到风尘仆仆,掩饰不住倦容的叶开关心地问道。

    “我想我还能坚持一会。”叶开笑道。“我不和大家聊一聊,恐怕大家心里都没有底,还是让我们大家今晚都能睡一个好觉吧。”

    众人闻言都会心地一笑,忐忑不安的心仿佛都安定了不少。

第146章 召开会议() 
在澳迪公司总部大楼的会议室里,叶开看着下面坐满了各部门的负责人,各种肤色都有,面目各异,都神情严肃地端坐着。81*┡1z

    而比自己先到步的自动化团队和芯片团队,也坐在下面,满是倦容的脸上,写满了面对陌生环境的局促。

    咳嗽了声,叶开开始讲话了“今天是我们大家第次见面,我作为总公司的代表,先自我介绍下,我叫叶开,曾就读于德国工业大学。读的是电子工程专业,同时还利用假期的时间和奔驰、宝马的工程师有过深入地接触和交流,对汽车工业也有定的了解。因此,被总公司派到澳迪公司,担任临时负责人,应该不算是外行领导内行,所以你们不必有什么担心。”

    “至于说是临时负责人,是因为总公司将会在澳迪公司内部选拔优秀的人才,将来作为澳迪公司的副总裁,全面掌管公司。而我呢?还是作为总裁,但是权利会下放给新任的副总裁,我这个总裁将来只是起个监督的作用。希望在未来的工作时间里,各位好好地展现自己的能力,或许那张宝座就是你们其位的。”

    “因此,我今天初来匝道,先要给大家讲的第句话就是,今天我们能坐在起,那么我希望等到大家都要退休的时候,在这里还可以见到彼此。因此,我宣布公司以往的工作方式是什么样子的,将来还是样,只是待遇会随着公司的盈利而逐年增长!”

    话音刚落,下面的员工自地拍起了手掌,德国工人普遍素质都很高,所以在工作上基本上需要操的心很少,而他们也不怕你在工作上对他进行挑刺。唯担忧的就是薪水问题,毕竟换了新老板,都担心这个问题。虽然他们有自己的工会,可以让工会为他们的权利进行申诉,可那毕竟麻烦不是,能非常顺利地达到自己的预期,而且还有升职加薪的机会,让自己对未来的生活有期盼有动力,就这样还能够不知足吗?还能够不拍掌表示表示吗?

    叶开微笑着对着台下微微点头,等掌声停歇下来之后,才继续道“但是,公司还是要进行些改变,这些改变不会影响到你们的收入,等改变完成之后,只会增加你们的收入,所以,你们完全不必要担心。”

    “要做哪些改变呢?”叶开说道这里短暂地停留了下,让下面的员工都集了精神,伸长了脖子等着叶开继续说下去。

    “先,需要改变的就是工厂。”

    “工厂?”工厂的各车间负责人都相互对视了眼,迷茫地摇了摇头,不知道现在的工厂还需要做什么改变,除了裁员。

    “关于为什么要改变工厂,我想请我们的副总裁汉斯给大家讲讲。”叶开说道这里,向汉斯示意了下。

    这就是当初在米国和汉斯沟通好的,他在澳迪公司担任副总裁,当然只是挂名的,目的是为了对接下来的组建合资公司打掩护,同时也让员工放心,毕竟汉斯是德国人,担任着大众公司的董事会成员,很多人不定认识他,但是至少知道有这么个人。

    汉斯也没有多余的客套,张口就讲述了自己在米国的通用公司工作的时候,通用公司已经将自动化设备引进了生产线,取得了不错的成绩,不但减轻了工人的工作压力,还缩小了不可避免的人工误差。

    对于引进先进的自动化生产线所带来的现有人工的臃肿的问题,汉斯也给大家吃了颗定心丸,那就是适应了自动化生产线的多余的员工,将会进入新建的工厂,因为新的澳迪公司不会仅仅生产现在的车型,还会研新的车型,这些新车型将在新工厂进行量产。

    至于新的车
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