文娱新贵- 第518部分

　　　　周夏从头到尾都没有打断过她们表演，知道半个小时候，她们将所有的十二场戏对了一遍，他这才满意的点点头：“嗯，不错，还可以有提升的空间，宋老师可以让祖尔继续加强台词和表情的训练，这个人物戏份不多，但是每一句台词，每一个画面都有给人留下深刻印象的可能，所以要把握住角色本身跟周围人的差异性，让角色更突出出来，不要担心抢了其他人的风头。”

　　　　“知道了导演。”专门负责宋祖尔角色知道和演技培训的老师立刻答应下来。

　　　　“谢谢导演。”

　　　　宋祖尔在一旁也是甜甜的感谢道，只是她的造型跟她的举止十分有反差感，感觉很怪异。

　　　　“好了，这都下班了，你们也别耽搁了，时间还很充分，下个月开机后，你的戏暑假就会拍完，过完暑假你就上大学了，到时候好好学习就是了。”

　　　　周夏对这个小姑娘还是有所期待的，继续夸奖道。

　　　　他突然想到了下午跟杨天真谈到的女团的事情，想到这几年宋祖尔也是参加了公司部分的艺能培训。

　　　　她的名气又很大，参加到选秀中，是不是对整个节目会有很大的提升作用？

第1017章：产值千亿上的偶像市场（）　
但是让宋祖尔参加这个女团选秀节目，也有很多的弊端。

　　　　人家还要上学更系统的学习表演，很可能耽搁人家小姑娘的前途。

　　　　周夏跟走出排练室后，一路回办公室的路上，认真考虑着这个事情。

　　　　国内不是说没有女团和男团，但是真的有那种全国影响力的几乎没有。

　　　　现在的三小只刚出道两年，倒是已经影响很大了，但还没到后世所谓‘帝国三子’的程度、

　　　　至于女团方面，snh48早在2012年就开始选女团，在圈子里也是小有名气。

　　　　他们一直在坚持做这个事情，只是女团的市场在国内从来没有被最大的激活，还是处于萌芽状态。

　　　　不过snh48所属的魔都丝巴文化公司也是夏华旗下的子公司之一，当初鞠婧伊来夏华做练习生也是她公司拍来的。

　　　　夏华影视的女团和男团练习生各有12名，从2013年开始招募选拔进来后，这两年一直在培养，都是请的国外的专业练习生老师在培训。

　　　　这些人选进来之前大多数都是有些底子的，但短短两年的培养，他们的成长就算很快，实力也不能说到了什么惊人的水准。

　　　　国外的男女团练习生基本都是5年、7年，这样才能练习成一个合格的年轻偶像。

　　　　否则的话，在艺能方面就很容易让人诟病。

　　　　当然，做偶像也并非单靠艺能，如果其他方面真的特别突出，这些东西都可以慢慢培养。

　　　　这也是周夏刚才冒出那个念头的原因。

　　　　相对而言，宋祖尔在唱跳方面肯定是不如那些练习生的，但是她其他方面，如长相、性格、名气等方面还是很有优势的。

　　　　这样也能为团体以后增加人气，引来更多人的关注。

　　　　除了这些方面，如果真的有那种有有唱、作天赋的人，是天籁之声，是创作天才，那就算没当过练习生，也是可以选入团体的。

　　　　这种男团、女团的偶像艺人，成员是千篇一律的流水线量产练习生，固然在异能等方面更获得认可，但却又少了其他吸引人的点。

　　　　如果团体中的每个成员都有很大的分别和差异性，个别人还是白板，有天赋的天才，那就会吸引更广泛的人群关注喜欢，有了养成系的感觉，反而能吸引更多的粉丝。

　　　　男团方面的话可能要求更苛刻一些，想凭长相或者性格、个人魅力，艺能不够过关成团出道很难，但是女团的话可能就宽松一些，像某位锦鲤本鲤，不就是凭着颜值，还有有趣的灵魂出道，还一跃成为了一线流量的女艺人吗？

　　　　周夏之所以如此关注偶像选秀综艺这个事情。

　　　　更大程度上还是因为这是一个产值千亿以上，未来可能达到万亿的市场。

　　　　当然，有时候单纯偶像经济这块，还可能影响其他很多方面。

　　　　就拿2018年初来说，小马哥的疼迅帝国，因为大股东退出，股价大幅度下跌，又正值非死不可牵扯出的全球互联网隐私安全问题，引起的人们对qq、微信等隐私问题但又，还有国家对游戏监管更严，疼迅股价下跌40％，股价从最高的475。72港元，下跌至290港元之下，市值蒸发超18000亿，跌出了茅台与招行的市值总和。

　　　　但是随着‘创造101’在疼迅视频退出，很快吸引了更大的关注，让人们将其他事情淡化，疼迅股价陆续上升，直至最终当‘土创’结束后，不但整个综艺成为了2018年最火的选秀节目，退出了所谓的中国第一女团，还将疼迅帝国文娱事业部的知名度和影响扩张到了全国。

　　　　以至于到了年底的疼迅年会上，小马哥和高管竟然唱‘土创’开场舞，可见有时候一个局部战场的胜利对于整个战局的影响有多大了。

　　　　对于周夏来说，他的夏华影视虽然没有像疼迅那样打造那么大的帝国，主要是触及娱乐文化领域，但现在夏华影视的体量，还有所开拓的各领域的版图，也是不能让他对偶像经济这一块有所放松。

　　　　这几年夏华影视的各种音乐类选秀和综艺依旧很火，但是国内观众已经有些麻木了。

　　　　其他电视台和网站也同样在做这类节目，观众自然会产生视觉疲劳。

　　　　因此，适时的推出其他类型的节目，并推出一群年轻有活力的偶像，让他们成为‘全民制作人’、‘创始人’，一起跟夏华影视打造、养成这些偶像，显然更能将吸引观众。

　　　　这也就是‘偶像’经济的魅力所在，当人也被当做商品打造包装推出，购买和喜欢的用户将会黏度更高，更忠诚，陪伴时间更长，最终付费也更多。

　　　　因为毕竟一个偶像在他火红阶段，所有作品，演唱会、单曲、影视剧这些粉丝都很大可能去购买。

　　　　所以说培养偶像固然成本高昂，风险高，但是伴随而来的回报也是很高的。

　　　　国内没有成熟的机制，许多大胆的公司，想做第一个吃螃蟹的人的公司，都是在摸索阶段。

　　　　偶像的成长空间、业务能力，能不能支撑起综艺节目出道时候的高曝光和高人气，用户有没有耐心一直陪伴，新的偶像出来会不会分流大多数粉丝，这些都是没有什么数据和经验用来借鉴和总结的。

　　　　人家韩国的模式是流水线培养练习生，直接出厂的成熟产品、岛国则主要是养成偶像法。

　　　　这些都是人家本国实际情况所决定的，但是国内市场太大，娱乐发展的阶段到底足以走这一步了吗，这些都是未知数。

　　　　毕竟团体选秀偶像和个人选秀偶像是有很大不同的。

　　　　就拿这几年大火的国内很多音乐选秀综艺来说，《好声音》、《歌手》、《好歌声》等等，都是主要选出来的是个人偶像，跟团体偶像是有很大不同的。

　　　　像夏华影视，由小狐当导师的《明日之子》，这两年已经进行了两期，也就第二期出来个毛不易，还是因为人家是天才，上一期的冠军、前三名都是随着节目结束，没有什么大火的作品出来，人气就很快下跌了。

　　　　相比较而言，团体偶像也存在这一问题。

　　　　但说到底，这是资源没有倾斜的原因。

第1018章：完成战略目的（）　
这些选秀出来的个人偶像，虽然也是夏华影视的签约艺人，但是除了个别人，并没有进行资源的专门倾斜，自然发展就很一般。

　　　　如果现在公司做团体偶像，考虑到其影响力，还有对公司拓展偶像经济市场的作用，那周夏必然会让公司各部门对其进行资源倾斜的！

　　　　而且团体偶像人数虽然多，但是一首好歌，全团都可以用，一首歌可以支持所有人，获得的关注和人气也会粳稻。

　　　　同时团体偶像与个人偶像讲究个性不同，讲究的是“团魂”，团队中的分工协作，每个人的作用不同，团员之间也会有更多话题，这些都能将粉丝捆绑上战车。

　　　　可以有更多的方式‘固粉’，团体成员更多，吸引的粉丝也会更多。

　　　　固然有些是唯粉和毒粉，但也能为团体增加流量和话题，那就是热度。

　　　　周夏回到办公室后，拿着笔在面前的纸上写写画画起来，很快就将公司的练习生打散，分到了几个子公司。

　　　　这样然后再向社会上其他的公司发出邀请，让他们将公司的练习生也送来选秀，就能形成整个行业的联动，才是成功的基础。

　　　　当年韩国的‘创造101’，还有后来的‘土偶’、‘土创’那都是这一模式的。

　　　　这种模式的优势不言自喻，可以发动整个行业的力量做这件事情，最终当然利益也是行业瓜分。

　　　　不然就算夏华影视现在是国内娱乐圈执牛耳者，那一家公司玩这件事情，还是有风险的，而且人家其他公司如果弱弱联合，那也会对夏华的计划行程影响。

　　　　这样的话，作为提供平台和各项资源的夏华影视获得最大利润，带领其他公司一起做这件事情，自然能最大把握成功做成。

　　　　当然，在这个过程中还可以把对手的优秀人才给搞过来，如果搞不过来，那用其他同类型的人才代替，也是可以削弱对手，也是操作空间很大。

　　　　至于宋祖尔，参加这个选秀就算了，前期倒是可以炒作下这个事情，增加节目热度。

　　　　毕竟国内现在女团什么的地位一半，人家小姑娘现在名气这么大，只要好好提升演技，未来大有前途，未必愿意做这种事情。

　　　　而且选秀太耽搁她接下来上学，人家已经考上了电影学院，开学后就会停工一年多好好学习，这个年纪演技方面必须抓紧，实在没有精力浪费在这方面。

　　　　不过，团体偶像很注重c位，要是有一个真的能扛起团体的带头人，再加上两三个显眼的人，那就能让整个团体长时间吸引很多人，其他成员的闪光点也将会被看到，获得喜欢他们的粉丝。

　　　　只是在这方面，周夏却是没有头绪，公司现在培养的练习生，到底怎么样也不好说的。

　　　　不过这个时代颜值是硬通货，这一点倒是问题不大，只能看以后节目上她们谁能更展现自己，个人魅力获得更多人喜欢。

　　　　周夏正想着这个事情，突然一阵熟悉的淡淡香味进入了鼻子，他微微一愣，抬起头，却看到二迪竟然一副做贼一样的神情，轻手轻脚的走了进来。

　　　　再看看时间，已经六点，下班过去半个小时了。

　　　　他门外的办公室秘书早已离开了，自然就没有人来报告。

　　　　“二迪，你这是要做什么？”

　　　　周夏放下纸笔，看着二迪那副神情，无奈地摇摇头。

　　　　“我不做什么啊，看大老板忙什么了，这么认真我都进来偷东西了，你还没发现了。”

　　　　二迪嘻嘻一笑，上前来到周夏办公室前瞥了一眼，便看到了周夏办公室那张纸上写写画画有许多东西。

　　　　特别是有个金字塔的形状的东西，分成好几个阶梯，塔尖和每个阶梯都写着人名字，看名字似乎都是女孩子的名字。

　　　　“你这是在干什么？”二迪不由得皱起眉头，这其中有几个人的名字她有些熟悉，是夏华影视的十二个练习生中最漂亮的几位。

　　　　说起公司的练习生，特别是女练习生，不光是她知道，其他人当然也都知道。

　　　　每个人知道这个事情后，都是不由自主的产生了些许兴趣。

　　　　她们这么在意的原因很简单，心思也差不多，无非是看看某人到底有没有别的心思。

　　　　现在看到周夏在纸上写写画画的这些东西，二迪下意识的内心就觉得不太好。

　　　　“没什么，做个综艺节目。”

　　　　周夏并没注意到二迪的语气和神情，随意的回了一句，便开始收拾起桌子来。

　　　　二迪眉头微不可查的皱起，不动声色地来到周夏面前，直接坐到周夏腿上，玩味地笑道：“一一，你今晚回去可要记得好好睡觉哦。”

　　　　“什么？”周夏不解地看着二迪，任凭她的手在他胸口画圈圈，不知道她这是在暗示什么。

　　　　“笨，你不是说要梦里传功给我的吗，人家可是很期待了。”

　　　　“呵呵，这还不简单，不需要那么费劲，我现在就传功给你。”

　　　　周夏明白过来，顿时兴趣上来了，双手箍住二迪的纤腰，埋头忍不住在她脖颈嗅着她的香气。

　　　　“别闹，都下班了。”二迪故意挣扎着，趁机却瞥向周夏办公桌上那张纸。

　　　　“哼，下班了，你还知道啊？你这是自己送上门的，这次休想我放过你。”

　　　　周夏冷哼一声，却是没有停下动作，继续施为，根本不给二迪拒绝的机会。

　　　　二迪象征性的反抗了反抗，很快就屈服在了周夏的进攻侵略下。

　　　　很快办公室里就响起了两人努力作战的声音，宽大的办公桌上，老板椅上、沙发上、地毯上、窗户边都成了他们的主战场。

　　　　最终再次回到办公桌上，终于结束了这场战斗。

　　　　虽然二迪败的很惨，但是在这个过程中，她是早已趁机会将那份纸上的东西看清楚了，也算是完成了战略目的。

　　　　此刻躺在大大桌子上，衣服凌乱的二迪轻轻喘着气，却是心情有些复杂。

　　　　她以为周夏心思不正，但没想到结果看到的却是一个公司未来的发展的战略规划，一个价值千亿以上的市场。

　　　　不够她真的很怀疑，这个熟悉的男人做这个事情到底有没有其他心思。

第1019章：谈判条件达成（）　
片刻之后，两人恢复过来。

　　　　二迪坐在桌子上稍微整理下衣服，假装不经意的碰到了旁边的文件，随意的拿起来，看着周夏试探道：“一一，这是什么啊，是选秀吗？”

　　　　“嗯，女团选秀节目。”周夏点点头，也开始收拾衣服。

　　　　现在是七月份办公室里开着空调，运动完之后，还是要注意保温的。

　　　　“女团啊，我知道，是公司培养的那十二个女孩要出道了吗？”二迪上来继续缠着周夏，坐在他腿上问道。