以他多年的副本游戏体验，得出一个结论：人才分两种，实干型和管理型人才，两种人才都十分重要，但要问那种人才更重要，周鸣会回答：管理型人才。
管理型人才相当于人的大脑，如同计算机的操作系统，虽然很多具体工作，都必须要由实干型人才来实施完成，但如果没有管理者的良好组织力与妥善计划安排，即便实干者能力再出众，弄错了方向，打乱了整体规划，即便是出了一些成果，也不一定会有用。
比如说乔布斯，他一行代码都不会敲，但无人否认他是一位天才产品设计师，也是一家大型企业的灵魂掌舵手。
当然，最顶级的管理者，还是应当具有管理者与实干者身上的两种品质，技术上的问题懂，不会瞎指挥，管理上也能把握正确的方向，不会把路带歪。
所以技术人员的招募，周鸣不会去太多过问，开出高薪，自然能引来人才。
但公司高层管理方面，他要亲自把关。
于是他让最早入职公司的人事经理吴晓红，一个四十多岁的干练女人，在国内最大的招聘网站上，发布了一条职位招聘信息，月薪10万＋年终提成，招募一位在营养液研发领域，有五年以上工作经验的高级管理者。
招聘信息发出去不到三天，就有四位应聘者，从各地赶来，参加了周鸣亲自把关的面试。
第一位面试者，一位在保健品领域做了13年江姓中年男子，对保健品行业的了解可谓如数家珍，总结起来就是两个字：暴利，如果这家研究所，也做保健品研发的话，一定可以大赚！
保健品？
这个名词听的周鸣心里一动，他的那台学习仪里，各种各样的保健品配方，好像也有几千份吧，随便拿出几份，研制出具有美容养颜、强身健体、补脑益智等效果的保健营养液，应该能把“脑黄金”这类的靠洗脑广告大卖的保健品，打的溃不成军吧？
随即，周鸣把这位面试者淘汰了，原因无他，两个字：骗子，做假保健品的骗子，肚子里没半点干货不说，还想拿那些蒙骗中老年人的那套鬼话，去忽悠住他，实在是太傻太天真。
第二位面试者稍微正常点，高学历，海外留学归来的博士，有在实验室里，担任六年项目主管的工作经历，肚子里有干货，但为人有些傲气，看了周鸣下这里的环境后，发现还是家刚成立的小公司，当即没有半点兴趣，聊了几句，就借口有事离去。
第三位面试者也是一位博士，三十多岁，没有留学经历，带过几个研究项目，但给人的感觉是不太活跃，闷葫芦理工男，做一些技术性的工作问题不大，当管理层，实在是不成。
而且他也对这家刚成立公司的环境也不太满意，表示可以在这干，但薪水，不得低于150K，加上各类奖金，一年要拿到相当于16个月以上的工资。
自然而然，周鸣叫他回去等消息。
第四位面试者，一位年近五十岁的中年男子，专科学校毕业，在一家果汁厂干了二十年，研究出了上百种各式各样的果汁产品，按道理，这位“果汁大叔”，跟医学营养液领域，扯不上半点边，但周鸣被他投的那份简历所打动，因为里面的一句话：
我研制的果汁有上百种，做到了使用最少的添加剂，配出营养、口感都最好的果汁，我辞职了，我不想放弃我坚守的原则。
周鸣给了他一次机会，并在面试过程中，问了他几个问题。
“宋先生，既然你配制的果汁营养又好喝，只用少量的添加剂，这听起来非常好，但为什么会卖不出去？”
宋文辉苦笑一声：“成本6到8块一瓶，名气小，价格贵，老板不同意上生产线，经销商不愿意进。”
“那你为什么不降低成本，或者多用一点添加剂？”
“降低成本就不好喝了，添加剂能少用就少用，用的多了，绝对喝不出那个水果味！我也坚信，我做的果汁，贵是贵了点，但一定有人愿意消费。”
“你配果汁的过程中，如何保持酸碱度适宜，避免营养物之间的化学反应？”
“我大学学的是化学专业，还当过几年高中化学老师，对这方面很拿手……”宋文辉举了很多例子，怎么避免中和反应，最大化地保持果汁营养和原味等等。
“你的果汁带来了么？给我尝一口怎么样？”
“带了带了。”
宋文辉从随身携带的公文包里，拿出一瓶果汁，递到了周鸣手中。
拧开盖子，周鸣只喝了一小口，便就宋文辉道：“早点过来上班吧，你被录用了。”
宋文辉听了一愣，找了大半年，工作终于找到了，还是高薪职位……随即眼眶一红，声音带颤道：“周总，我明天就过来上班！”
……
10月10号。
周鸣创办的研究所，员工越来越多，已经有了20多号人，人事部、财务部、研发部、设备管理部等部门一应俱全，还有总经理、研发主管等高层管理人员都有，一些设备、药品纷纷到货，等工人师傅们，加班加点地把4楼实验室装修完成，这家研究所，就能正式进入研发状态。
这天下午。
看只用半个多月时间，创业就有了雏形的周鸣，这么快就把公司的基本框架弄了出来，苏玉香和她的父母，趁着周末放假，一起来公司看了看。
然而，还没走进公司，只看到贴在公司前台，背墙上的那几个大字，苏玉香等人，集体楞在了那里，嘴角抽了抽，脸上表情古怪。
良久，苏青荣才转头对周鸣道：“小周啊，魔液研究所，这名字，实在是……”
周鸣无奈耸肩：“去工商局注册的时候，我想了几十个名字，什么东方神液、万灵液、源能液等等都被人用了，我有什么办法？”
苏青荣摇了摇头：“魔液研究所，这么奇怪名字，做出来的产品，会有人买账么？”
或者说，有人敢买账么？
周鸣倒不担心这个，只要产品好，名字糟糕点有什么关系，再说魔液……有魔力的液体，有什么不对？那里有半点污？
就这个名字好。
第88章 高价值论文（）
走进还在装修的研究所，看着正在忙碌的各类工作人员，苏青荣问了几个问题。
“小周，你这个研究所，主要的研究方向是什么，市场前景怎么样？”
“主要研究的是各种各样的营养液，目前打算先把高能营养液做出来。”周鸣道。
“高能营养液？”
苏青荣略微沉思，带着不解道：“这个东西……能有市场？”应该没什么市场吧，现在人们受各种肥胖症困扰，早就能量过剩了，怎么可能还去追求高能？
“市场有的，运动员、健身人员、一些高强脑力工作者，都会用的到的，而且我这里的高能营养液，营养均衡，副作用小，还可以占据大量的高能饮料市场。”
譬如红牛饮料，一瓶卖7块，两三口就喝完，假如周鸣也推出一种高能饮料，一瓶卖6块，能量还更高，三四口才喝完，一瓶下去可以兴奋一阵夜……红牛集团，估计要倒闭。
上百亿的市场，自然说占就占。
苏青荣眼睛一亮，马上想起了他正在搞的“航天营养仓”项目，语气变得兴奋道：“小周，你这个高能营养液，国家应该也需要，航天领域也能用到，要不你把这个研究项目报上去，从国家那申请一点研究款，与航天营养仓项目，形成系统配套，那不刚刚好？”
“如果批下来几百万，那钱也不少！”
国家批下来的科研资金，是带有扶持性质的，不会严格监督，也不会占你股份，只要出了成果，这些扶持资金，就跟白送一样。
而且，魔液研究所的“高能营养液”，如果真的成功搞了出来，不仅民用市场会大卖，国家这个大客户，订单肯定也少不了！
苏青荣越想越兴奋，仿佛看到无数的钞票，正在他面前晃悠。
“那伯父你帮申报一下吧，我写篇论文，你交上去让专家评估一下。”周鸣想了想道。
“行行！”
对于这个准女婿，苏青荣是越来越满意了，至于周鸣的“高能营养液”，能不能成功，会不会可能失败？不知是为什么，他脑子里根本没这个概念，就是没来由地认为：一定会成功！
……
10月15日，周一。
杭科大，生物医学工程系的研究生，入学报到的日子到了。
已经从大学毕业三年多，再次以学生的身份，步入大学这座象牙塔的周鸣，心里颇为感慨。
如果不是有系统，他恐怕不可能变得这么好学吧？
其实这也说不上是什么好学，一个脑袋瓜变聪明的人，当他发现，一些难以掌握的知识点，突然变得非常容易掌握时，即便是位学渣，也会开始对学习产生兴趣，并乐此不疲，充满成就感。
所以那些称之为学霸的人，确实是因为他们的脑袋比较聪明，所以才学习成绩好，热爱学习。
当然勤奋也占一部分原因，但如果三倍的努力，换回的是一倍的成果，相信90％以上的人，都会半途而废。
8点30分。
提前半个小时走进教室的周鸣，发现他是最后一个到的。
那三位比他起码早到了二十分钟以上的同学，两男一女，正围坐在一张桌子上，兴奋地讨论着什么话题。
见周鸣走了进来，三人不约而同地站起了身，打了个招呼：“学霸同志，你好你好，幸会幸会。”
学霸？
周鸣表情一囧，指了指自己的鼻子，道：“学霸，叫我？”
“不叫你叫谁？八门课，考了755分，比我的分数高了差不多一倍，不叫你学霸，叫谁学霸？”旁边那名衣着简朴、发型稍微打理了一下的男子，看着周鸣，仿佛受了很大打击。
“哥们你确实太厉害了，我之前还以为，你是跟赵教授的关系好，所以考的分数很高，但我看了你的试卷，有些试题，做的比标准答案还要标准，我服了，真心服！”这名戴着厚眼镜，长的斯文帅气的男生，上前和周鸣握了握手，脸上热情洋溢。
“以后有什么不懂的问题，还请同学多指教指教。”帅气男生旁边，那位看起来是他女朋友的女生，也笑盈盈地道。
周鸣点头致意，跟他们互相做了个自我介绍。
“我叫张文海，23岁，帝都大学毕业，老家在HN。”
“陈贤新，今年也是23岁，这是我女朋友郝雨晴，我们在同一所大学毕业。”陈贤新搂了搂他女朋友的肩膀道。
“那班里应该是我的年纪最大的了，我叫周鸣，25岁，很高兴和你们成为同学。”周鸣微笑说道，在三位同学心里，一下建立了为人和气的良好印象。
上课铃声响起，夹着一本教案的赵琪玉教授走了进来。
站在讲台，扫视一遍四个学生，咳嗽两声，赵琪玉开口道：
“同学们好，我是你们的导师赵琪玉，相信你们对我应该有所了解，我这人对任何人任何事的要求只有两点，一个是严谨，对科学的严谨！另一个就是守时，严格守时！生物医学工程，需要做很多微生物观察试验，我的要求是：即便最简单的观察细胞的分裂，时机也要控制在五分钟以内，最大化地提高效率，只有这样，你们才有可能在常年累月的试验中，观察到千万分之一的特殊现象……”
……
时间一晃，过去了五天。
踏实上了几天课的周鸣，发现他实在忍受不了那种慢吞吞的学习节奏，主动找到赵琪玉，表示上课的学习效率实在太低，他想在家自学，并打算写一篇论文，希望他帮忙指导一番。
赵琪玉想了想道：“可以，你的学习能力我清楚，但也不能长期见不到你的人，这样吧小周，一周来学校两次，如果保证不了，就给我打电话请假，我知道你开了公司人很忙，但出勤率方面，不能让人看不过去。”
周鸣点了点头道：“我会注意的，谢谢赵老师理解。”
于是从第二周开始，周鸣去学校上课的频率直线下跌，有时一星期都看不到两次人，即便如此，各科目的考试测验上，100分的卷面，周鸣还是动不动就考98、99乃至满分，对此班里的张文海等同学，都无奈苦笑：“鸣哥特么的简直不是人类，就一头怪物！”
因为如果只是考试牛逼也就算了，这头怪物，刚入学两周，就发表了一篇重量级的论文，登上了国内最顶级的科学期刊《自然科学》，获得多位资深专家的一致好评。
这篇论文名为：《系统阐述营养液》
这篇论文，从生命的起源说起，一直讲到人类的不断进化，各种各样的营养液，都在中间扮演着非常重要的角色，生命正是从火山岩浆湖里的初级有机物演化诞生的，哺乳动物的智慧，是在母体的子宫液中孕育的，未来人类的发展和进化，依旧离不开各种各样的营养液。
当然，如果只是长篇大论地阐述一些理论，这篇论文最多打个60分，但令人震惊的是，这篇论文里还有大量的干货，陈述了“高能营养液”、“生命培育液”、“基因强化液”等几种营养液的技术实现路线，列出了大量说服力强的数据，提出了多套可行性高的配制方案，并得出结论：未来时代，将是营养液主导人类繁育，主导人类继续向前进化的基础性物质。
满分论文！
国外的一些顶级期刊，不久后对这篇论文纷纷进行转载，并在日后，成为涉猎营养学的毕业生们，进行毕业答辩时，引用率最高的一篇经典论文。
除了《系统阐述营养液》，周鸣还写了一篇《高能营养液在航天领域的应用》，大概有三万多字，里面的专业性知识点更多，数据更全，这篇论文交给苏青荣后，他除了把自己推荐人的名字加了上去，内容一字未改，而后马上转发给了科技部和航天局的专家，一番论证后，航天局的《宇航员用营养液》研发项目，也很快立项，并批下500万，让民间机构“魔液研究所”负责完�
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