连海和沪上只有一江之隔，sarah和方清怡赶回去找了家清静的餐厅吃了午饭才准备分别……
“sarah，下午不忙的话，陪我逛逛吧！”方清怡却伸手拉住了准备离去的sarah。
“嗯？好啊……反正卖了你，我下个月就发财了，哈哈哈！”作为猎头，她的工作其实不需要在办公室里坐班，但她手头事务繁忙，一般情况下不会陪客户闲逛。
只是，sarah怎么也算是方清怡比较投缘的好姐妹，在看出她心事重重的样子后，sarah怎么也该抽空好好陪陪她啊……
再说了，就从业务角度考虑。
作为雇主的杨总那边，也是希望方清怡入职后甩掉思想包袱，调整好心理状态，能尽快投入到工作当中。
所以，sarah确实很有必要好好陪陪她！
“嘁！就这么把我卖了！不厚道的死丫头……”方清怡满是嫌弃的吐槽道。
sarah却调皮的道：“哪能随便把你卖了啊……我可是看杨总那边条件特别好，特意推荐你过去的！还不是想你能成就一番事业嘛！”
可方清怡听了她的话，却神色有些僵硬，她似乎想到了什么不好的回忆……
能成就一番事业的好公司？
她当初进那家魔窟一般的外企时，也是这么想的……
可结果呢？
“清怡，清怡，你怎么了？别吓我啊？”sarah在旁抓着方清怡的胳臂，焦急的唤道。
方清怡好半晌才回过神来，连忙摆手道：“没事。”
“是不是我说错话了……对不起……”sarah略显抱歉的道，但她又突然想起刚才在连海和杨越的尴尬事件，所以面上微微发烫。
方清怡并未注意到好姐妹的异状，而是叹道：“你知道我为什么离职吗？知道我为什么不让你再叫我的英文名吗？”
在外企或涉外企业供职，一般都会起个英文名。
而方清怡早年有留学经历，按说英文名早已使用多年，应该早被她当作第二名称了……
为什么突然弃用了呢？
“为什么啊？你之前还没告诉我呢！”sarah的好奇心被勾了起来，但心思细腻的她想到这事可能是姐妹的心结，故而口气都变得小心翼翼的。
方清怡痛苦的摇了摇头，最终还是无奈的叹道：“唉……在上家外企，你知道我做的也是人力资源总监，但我的顶头上司，那个金发碧眼、人模狗样的美国人，却是个变态……”
她在说到那个人的时候，口气突然变得暴戾起来，即使现在咬牙切齿，也不足以表达她内心的愤怒！
“你、你……他怎么你了吗？”sarah瞪圆了双眼，急切的追问道。
方清怡努力让自己的呼吸变得平静些后，才口气冷冽的道：“他意图强行占有我，但失败后又转为假惺惺的追求，明明家有妻儿，还想让我当他的情妇！被我再次拒绝后，他竟然趁公司聚会对我下迷药，好在前男友来救我！”
sarah不可置信的用手捂着嘴巴，但又奇怪的问道：“你前男友？你们什么时候分手的？”
方清怡的男友她也见过，算是比较可靠的人，能在那种危机关头去救方清怡，就知道这人还是很靠得住的……
“那人一直对我纠缠不休，我提出离职申请他又百般刁难，故意以各种理由拖延。前男友忍不下去，索性不管我了……就和我分手了！”方清怡到了这个时候，已经是用平静的口气在诉说着这件仿佛和她不相关的事情。
电视剧里看了再多的狗血剧情，竟然也没有现实生活中真正发生的来得狗血！
她后来直接把辞呈发到了总部，但那家外企不仅没有处理这件事，反而同意了她的离职申请，并在她的履历上留下了难以磨灭的污点！
而她与已经谈婚论嫁的男友分手后，年龄又不小了，似乎这辈子很难再有个好归宿了！
本来大好的人生，却堕入了这样无边的黑暗之中，她彷徨无措、心理崩溃……
直到sarah给她介绍了这家即将重组的盖世商贸！
她是带着既迷茫，又戒备的心理去的连海，见韩修和杨越的目的，也是想看看他们到底是什么样的人？
“好啦！都过去了，乖！调整一下状态，去这家公司入职就没事了！”sarah紧紧的抱住了方清怡，轻抚她的后背，试图安慰一下她受伤的心灵。
两个美人当街抱在一块，可着实吸引人的眼球，甚至有人发出“可惜了”之类的感叹……
方清怡并未理会周遭外人的反应，倒是开口问道：“那家盖世商贸的杨总和韩总，真的没问题吗？”
她是一朝被蛇咬，十年怕井绳，所以这样的担心还是有的。
“放心啦！他们的人品都不错，虽然我和他们接触的也不多，但这方面我还是可以看得出的！”sarah笑道，但笑着笑着，又想起自己和杨越的尴尬事件，竟然觉得嘴角有些酸的抽筋？
“嗯？你和他们接触的不多？”方清怡却一脸狐疑的看着面前的小狐狸精，总觉得哪里不对的样子。
……
方清怡是三天后在sarah 的陪同下正式去盖世入职的，而在她入职后，却惊讶的发现……
杨总竟然在亲自搞招聘？
不时有各式各样的人才前来找他报到，但却奇怪的没有一个前端销售或后勤人员？
“杨总，以后招聘的事情就交给我来吧！您散招的话，可能没有整体规划，到时候组织协调上会出现点问题……”方清怡此时已经很好的进入了工作状态，但她看不过眼杨越的散招方式，竟然直愣愣的跑来箴言。
杨越正在和一个戴着细边圆框眼睛的研发类人才聊着，方清怡这般风风火火的闯进来着实有些不礼貌，太不合公司层级严密的规矩了……
“额……没事，我招的是研发人才，是工厂那边的，和你的招聘计划不冲突。”杨越愣愣的看了眼冲进来的方清怡，又看了眼面前刚过来报道的三星电机学士，颇为无语的道。
“可是……”方清怡还待多言，但杨越却反手一挥，让她退下……
这让她心中不由咯噔一跳！
坏了，该不会是惹怒了杨总，或者给他留下了什么坏印象吧？
第94章 别被吓死了！（第二更！求订阅！）（）
方清怡有些惶然的在门外一直徘徊……
而杨越安排了一下那名三星电机学士，让他自己去海边厂区的实验室后，就冲门外大声喊道：“方清怡，你进来一下！”
“嗯？好、好的……”方清怡正在一边走神，一遍焦虑的踱步，突然听到杨越喊她，连忙慌慌张张的走进了总裁办公室对杨越道：“杨总，你找我啊？”
杨越正坐在沙发上，此时抬头从她的纤细的腰间一直看到清丽的面庞，然后用相当平静的语气道：“坐吧，和我聊聊你的这几天的工作状况。”
方清怡被杨越看得心里有点发毛，连忙坐到他对面的沙发上，开始汇报工作……
她来盖世工作已经有三四天了，上周五过来主要是做些前期准备工作，顺便熟悉了一下环境。周末她还特意在家里加班，写了一份详尽的《人力资源管理计划书》，并抽空约谈了一些刚巧离职或赋闲的前同事和朋友，对他们发出面试邀请。
而她起草的那份《人力资源管理计划书》，则被她交给了执行总裁韩修，所以并未拿过来给杨越过目！
可杨越现在既然问起，她自然有必要按着之前理清的思路，把她的计划向老总汇报下，顺便说一下这几天的工作进程。
“杨总，我这几天暂时只招了名人事老手过来，准备先搭建好人力资源部的框架，提前准备做好校招工作。”
“另外，我准备和市人社局合作，在市区万大广场的1号中庭搞次盖世招聘专场，尽量多吸纳一些本地人才。”
“为了确保招聘活动的效果，我已经安排助理在本地的各大论坛和知名讨论组预热了，同时投放了一些广告，相信效果应该不错。”
方清怡细致的介绍着自己的工作计划以及这几天的进程，但她看向杨越的时候，却总是显得很不自然？
那是因为……
在她来的这几天里，她自己才招来了个人！
而杨越一直忙于公司的日常经营管理，却招来了三十多人！
足足比她招的十倍还多……
这让她心底忍不住哀嚎：老板，你这样下去，让我压力山大呀！
杨越听着方清怡的汇报，则轻轻点了点头。
到底是行家里手，方清怡在做集团公司的人事布局时很讲究长期的高瞻远瞩和短期的紧锣密鼓。她先是招了三名人事老手来，让她们通过网上的各类招聘渠道开始招人；又提前准备校招事务，做好长远布局；最后还和人社局合作，在万达组织场盖世招聘专场活动。
尤其对校招的长期布局，让杨越非常满意，所以他还特意问道：“你准备在哪些城市，哪些学校开展校招工作？”
方清怡答道：“杨总，这个要看前期我能搭起多大的班子了！”
“如果人手不足或者准备不够充分的话，我还是会以附近高校教育资源云集的沪上、金陵、杭城为主，把招募重心放在理工类专业比较优秀的高校，尽快补齐我们的研发和生产上的短板。”
韩修之前给她准备了详细的人才缺口表单，为她节约了大量协调各子公司的时间，所以她知道公司最常遇到的就是研发和产能问题……
“但如果人手充足，同时准备充分的话，我还会将校招工作拓展到燕京、津门、江汉等城市去。”
杨越听完了方清怡的汇报后点了点头，对于她的校招计划还是相当满意的。
“那近期招募人才，你为什么仅以连海为主呢？咱们靠沪上那么近，为什么不想办法招点沪上的高端人才过来？”
方清怡听了杨越的问题，却有些不知道该怎么回答……
沪上的高端人力资源肯定更加丰富，但毫无疑问的，沪上的虹吸效应是那座国际大都市的魅力，连海这样的小城市是完全比不了的。
别说那些高端人才是否都像她一样愿意来连海工作了……
就算人家愿意，难道个个都给开出超高的工资吗？
这对于创业公司来说压力太大了吧！
再说，公司现在还在忙着扩张，各处都需要钱，她方清怡刚来，也不想给公司的财务造成太大压力……
见方清怡一直沉默不语，杨越忍不住好奇的问道：。“怎么了？是担心给他们开太高的待遇，公司承受不了？还是怕咱们公司的名头不够，请不动顶尖人才？”
方清怡冷汗都吓出来了，连忙道：“不是的，杨总……”
但一时间叫她找出个既合理又合适的借口出来，却着实有些强人所难。
“对于顶尖人才，待遇可以按外企标准开，反正要比国内企业的待遇好！他们愿意来，咱们都是天朝人，自然不会亏待了他们；要是不愿意来，只想赖在洋大人公司里打工，觉得那样小资又高逼格的人就直接拉黑吧！”杨越此时无疑展现出了他霸道的一面。
待遇不是问题，只要是有真本事的人才，又想做出一番成就的，那他并不在乎重金相邀！
但若是瞧不上盖世的，那都滚一边凉快去……
而下一刻，杨越就给尚在愣神的方清怡来了一记深水炸弹：“韩修那边已经谈的有些眉目了，咱们集团下属的子公司——盖世电器，将会迎来由二里粑粑集团和金宁集团领投、多家国内外知名风投机构跟投的a轮融资！届时，仅盖世电器的市值，最低也将超过20亿元！”
二里粑粑和金宁？
保守估计还超过20亿？
方清怡听完“噌”的从沙发上窜了起来，又突然感觉到整个世界都好像在旋转一般……
下一刻，她就头昏脑胀的倒在了沙发上！
杨越错愕的看着这位人力资源总监的表现，无奈的感叹道：“这心理素质是真够差的！”
“喂，不要紧吧？”杨越一脸嫌弃的喊着躺在沙发上的美人，却见方清怡早已陷入了深度昏迷状态！
“我靠！别被吓死了……”他刚想吐槽，又生怕自己乌鸦嘴，只得无奈的叫来救护车，把这家伙送医院去吧……
而他自己忙得脱不开身，就只能指派公司的一名女员工全程陪护了。
第95章 科研是第一竞争力（第一更！求订阅！）（）
海边厂区。
随着上期招募的大量系统人才的陆续到位，各项生产、研发工作都得到了极大的加强……
经过书院培训后，前来报到的研发类人才可谓“将星璀璨”！
他们分别升至2星的1名伺服系统学士、1名基本电子元件学士，分别升至3星1名电机学士、2名基本电子元件学士、1名基本电子元件女官，以及1名升至4星的基本电子元件学士。
杨越也是这时才发现，原来书院的培训功能并不是固定升3星的。而是大概率出3星，小概率出2星，还有极小的概率出4星。
或许还有可能出1星，甚至5星？
只是这次没试出来而已……
当然，这是在他用玉如意点了书院的基础上才得到的效果。
如果不用玉如意去点书院的话，估计最终效果就太差强人意了！
搞不好几天培训下来，甚至脸黑的没有给培训的人才升星……
除此之外，他还有另外一个重大发现！那就是——对于科研类人才来说，星级竟然关乎到他们的学历和工作经历？而不是生产类人才那样空泛的履历……
就他目前的发现来看，初始的无星级研发类人才，都是全日制本科院校的毕业生；1星级研发类人才的学历，则是硕士研究生；新鲜报道的2星级学士们，已经是博士研究生了；而本次报道的4名3星级研发类人才，竟然全有博士后工作站工作经历！
最恐怖的是那名4星级的基本电子元件学士，他竟然有助理教授的大学教师职称！
助理教授？
而杨越估计以他的水平，即便把助教的高校教